Tout savoir sur le métier de consultant RSE
Wecandoo est une startup sociale engagée pour la mise en avant de l’Artisanat et des savoir-faire manuels.Avec son collectif d’Artisans, Wecandoo permet au grand public de pousser les portes d’un atelier d’Artisan, de s’initier à un savoir-faire et de fabriquer un objet unique à ses côtés.
Fabriquer un meuble en bois, un couteau, un sac à main ou encore des saucisses ou du pain… Plus de 3500 ateliers sont proposés dans la France entière avec les meilleurs Artisans de chaque territoire.
Wecandoo s’adresse à deux marchés porteurs :
Aujourd’hui, Wecandoo, c’est une quarantaine de personnes engagées pour faire rayonner l’Artisanat et permettre à chacun de se reconnecter aux personnes qui produisent !
Wecandoo cherche son Traffic Manager !
Le poste de Traffic Manager est crucial pour soutenir la croissance Française et internationale de Wecandoo. Au sein de l’équipe Marketing, rattaché.e au Growth & Acquisition Manager, tu seras en charge du budget et du pilotage de nos différents canaux d’acquisition payants online.
Nous sommes à la recherche d’un profil qui saura allier réflexion stratégique et expertise technique.
Stratégie paid :
- Construire et déployer la stratégie d’acquisition paid sur différentes offres, régions, pays en collaboration avec le pôle Marketing et le pôle en charge de la création des offres
- Collaborer avec l’équipe Design pour mettre en place une roadmap de contenus pertinents tout au long de l’année
- Gérer un budget de +1M€ annuel
Gestion des campagnes :
- Piloter les canaux d’acquisition digitaux et assurer la gestion et l’optimisation quotidienne des campagnes - Scope actuel : Meta (Facebook/Insta), Google (SEA/YouTube), Pinterest, Criteo
- Adopter une approche Test & Learn en continu pour trouver des nouvelles poches de croissance (AB test, ouverture de nouveaux canaux etc.)
Analyse et reporting :
- Monitorer les performances des canaux d’acquisition et communiquer ces résultats au sein de l’entreprise
- Améliorer le tracking, automatiser les reports et mettre en place un modèle d’attribution fiable
- Rester à la pointe des tendances growth & acquiz et en être l’ambassadeur auprès de l’équipe
