Coordinateur.rice de l'École de la Transition Écologique de Paris - Paris

💡 Structure de l’ESS
CDD
Localisation Paris, France
Formation
Publiée le 30/08/2021

Ecole de la transition écologique de Paris

L'école ETRE Paris sensibilise et forme des jeunes éloigné.es de l'emploi (16-25 ans) aux métiers de la transition écologique

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

L’Ecole de la Transition Ecologique – ETRE Paris est une association organisme de formation, créée en 2018. Sa mission est de sensibiliser et de former des jeunes en transition (réorientation, décrochage scolaire) âgés de 16 à 25 ans aux métiers de la transition écologique - éco construction, agriculture urbaine, réparation de vélos, ENR, économie circulaire, etc. Les principes pédagogiques fondamentaux de l’école sont l’apprentissage par la mise en pratique et l’expérimentation, la rencontre de professionnel.les, et l’accompagnement personnalisé de chaque jeune accueilli.e. 

ETRE Paris fait partie du Réseau national des écoles ETRE regroupant 7 autres écoles actives en France et une dizaine en projet. Coordonné par une équipe qui anime le réseau, qui accompagne les écoles dans leur développement et qui conduit un plaidoyer national pour la reconnaissance du modèle. 


Intitulé du poste : Coordinateur.rice de l'École de la Transition Écologique de Paris

Sa mission principale

Le ou la coordinateur.rice organise et structure l’association dans son développement. Il ou elle co-planifie les formations dispensées par l’équipe pédagogique et l’accompagne dans la réalisation des objectifs fixés. Il ou elle garantit la présence des moyens humains, financiers et organisationnels nécessaires au bon déroulement des formations et autres activités mises en place. Sa vision globale du fonctionnement de l’école lui permet d’anticiper et d’imaginer les projets à venir.

Activités et tâches

  • Gestion administrative de l'École et création d’outils organisationnels
  • Recherche et développement de nouveaux partenariats (collectivités, partenaires privés, partenaires associatifs, professionnels de la transition écologique & organismes de formation)
  • Développement du projet associatif, en lien avec l’équipe pédagogique (planification des formations, cadrage de nouveaux projets, réponse à des appels à projets)
  • Appui à la pérennisation du modèle économique de l’école
  • Animation du réseau de prescripteurs (missions locales, associations d’éducation spécialisée, structures de retour à l’école)
  • Accompagnement de l’équipe dans la réalisation de ses tâches : animation de temps d'échanges, co-détermination d‘objectifs collectifs et individuels puis suivi de leur réalisation, recrutement, entretiens individuels réguliers
  • Recrutement, accueil et tutorat des volontaires en service civique
  • Supervision de la stratégie de communication, en lien avec un.e volontaire en service civique
  • Collecte de données en interne, rédaction des bilans, suivi des jeunes et mesure d'impact des formations


Relation avec le réseau national ETRE

  • Transmission de données
  • Participation temps collectifs : organisés par le réseau ou en co-organisation avec l’école ETRE Paris
  • Suivi et lien étroit avec l’équipe développement : contacts réguliers, transmission d’informations et de contenus, accès aux services du réseau


Profil recherché

  • Très bonne capacité à s’organiser, planifier et anticiper
  • Expérience en gestion ou coordination de projet
  • Très bon relationnel, sens du collectif et capacité à communiquer en public
  • Expérience en élaboration de budget et recherche de financements
  • Bonne connaissance des enjeux de la transition écologique
  • Prise d’initiatives et autonomie
  • Capacité à comprendre un projet dans sa globalité et sa complexité


Modalités du poste

Prise de poste : Septembre 2021

Type de contrat : CDD d’un an 

Objectif → Evolution du contrat en CDI + augmentation du salaire selon les financements obtenus

Rémunération : 2100€ brut mensuel

Lieu : Les locaux de l’Ecole sont situés au Village Reille (Paris 14e) dans un lieu d’urbanisme transitoire porté par Plateau urbain, Aurore et Caracol, partagé avec des associations, des artistes, des entreprises de l’ESS et un centre d’hébergement. Temps de télétravail possibles selon les besoins de l'organisation interne. 

Déplacements : Déplacements dans les locaux des partenaires des formations principalement à Paris et très occasionnellement dans les autres départements de la région IDF.

Déplacements occasionnels en France (dans les autres écoles du Réseau), selon la vie du réseau national.