Tout savoir sur le métier de consultant RSE
Le rôle du référent de dispositif est clé dans le parcours de la personne. Il analyse la capacité à habiter de la personne afin de l’orienter vers le dispositif le plus adapté qui va mettre en situation de succès l’insertion de la personne.
Avec sa connaissance fine des dispositifs et de leur capacité d’accueil, il est l’interface entre les partenaires et l’accompagné pour proposer le bon candidat à la bonne structure
Pédagogue, le référent sensibilise ses parties prenantes internes au différents dispositifs pour assurer un travail d’équipe.
Positionnement dans l’organigramme
N+1 : Chef de service Insertion DAHO
N+2 : Direction Générale
Poste en lien :
Tous les services internes
Partenaires extérieurs
TRAITER LES DEMANDES – Orienter, conseiller, accompagner
> Orienter les demandes vers le dispositif le plus adapté
> Conseiller les référents sociaux par mail et lors de permanences téléphoniques.
> Rechercher et transmettre la candidature la plus adaptée à la place disponible dans le dispositif.
> Développer les outils de suivi de son activité en lien avec le/la chef(fe) de service
> Renseigner et tenir à jour le SI SIAO
CONTRIBUER ACTIVEMENT AU TRAVAIL TRANSVERSAL DU SIAO 92 – Former et sécuriser
> Participer à la formation pédagogique des partenaires sur les spécificités de son dispositif.
> S’assurer d’une bonne fluidité dans la transmission d’informations avec l’équipe pour assurer une continuité d’accompagnement
> Participer à la rédaction d’outils d’information à destination des référents sociaux et aux rapports d’activités intermédiaires et annuels.
CRÉER LES LIENS AVEC LES OPÉRATEURS ET LES PARTENAIRES -
> Recenser les améliorations à apporter dans le dispositif dont il est référent pour en faire un état synthétique lors de bilans intermédiaires et ainsi proposer des axes de travail avec les opérateurs d’hébergement
> Représenter le SIAO92 dans les instances extérieures auxquelles il/elle participe.
> Être polyvalent sur le dispositif et créer les partenariats adaptés
> Rencontrer les opérateurs d’hébergement, tisser des relations partenariales avec ces derniers et amener, de manière pédagogique, les opérateurs à déclarer leurs places disponibles sur le SI SIAO.
Le référent est tenu :
● à observer, en toute circonstance, une discrétion professionnelle absolue en ce qui concerne des faits ou informations dont il-elle aura connaissance dans l’exercice de ses fonctions
● à la stricte observation des règles relatives aux conditions de travail, à la discipline et à la sécurité telle qu’elles figurent notamment dans le règlement intérieur du GCSMS
La fiche de poste est révisable, évolutive et non exhaustive.
Le collaborateur en fonction des urgences est susceptible d’être mobilisé en renfort sur d’autres services
