VALORISTE / AGENT DE SENSIBILISATION - Gennevilliers

💡 Structure de l’ESS
CDD
Localisation Gennevilliers, France
Économie circulaire
Publiée le 01/06/2022

Ressourcerie LA FABRIC'A

Favoriser le réemploi des objets, une consommation responsable, et l'insertion socio-professionnelle

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

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Mesure d'impact
Ressourcerie LA FABRIC'A n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Agent de Médiation - Valoriste

La Structure

La Fabrique À…, association loi 1901, porte un Atelier et Chantier d'Insertion (ACI) : Son activité économique support est une Ressourcerie « LA FABRIC’A », qui consiste à collecter, valoriser des encombrants par le réemploi et la réutilisation, en vue de détourner le maximum de déchets de l'enfouissement et de l'incinération, générateurs de pollution, dans une perspective d’économie circulaire.

Le Poste

Le conseil d’Administration de l’association La Fabrique À… sera l’employeur du (de la) salarié(e).

Le salarié exercera ses fonctions sous la responsabilité du responsable de l’association.

L’agent de Médiation – Valoriste sera recruté dans le cadre d’un contrat Adultes-Relais.

Missions du poste

L'agent de Médiation - Valoriste a pour mission de sensibiliser les publics à la réduction des déchets, au réemploi, à la réutilisation et à la consommation responsable en menant des actions auprès de tous les publics : scolaires, jeunes, groupes d'adultes, grand public, mais aussi des bénévoles de l'association.

Il coordonne et anime également les ateliers « Fée de la récup » qui est un cycle d'ateliers de réparation, rénovation, customisation sur diverses thématiques : palettes, couture, relooking de petit mobilier, réparation de petit appareil ménager, créations à partir d'objets issus du réemploi…

Les activités proposées, basées sur la créativité et l’éducation à l’environnement, génèrent des échanges interculturels et intergénérationnels de savoirs et de services entre les participants.

L’agent de médiation concourt aussi à mettre en place un réseau local de de bénévoles, il tisse des liens également avec le réseau des partenaires associatifs et institutionnels qui lui permet d’être clairement identifié et sur lequel s’appuie dans le cadre de ses missions.

Principales activités :

Préparation des animations pédagogiques en direction d'adultes et d'enfants

Animation des ateliers de sensibilisation

Médiation auprès des différents publics accueillis

Travail autour du lien social auprès du public orienté et des habitants du quartier

Participation aux projets de quartiers en lien avec les habitants

Participation à la gestion de l'activité et tenue des outils de suivi des actions (statistiques,rapport d'activité, evaluations, etc.)

Développement des relations avec les partenaires associatifs, institutionnels et avec lesentreprises

Animation et encadrement d’un réseau de bénévoles

Réalisation de toute action de communication utile à l’association et participer à la vie del’association

Profil

Expérience souhaitée en éducation à l’environnement, intérêt pour les enjeux dudéveloppement durable, en particulier sur la thématique des déchets

Capacités d’analyse, d’écoute et de dialogue

Connaissance de l'environnement social (politique de la Ville, quartiers prioritaires…),expérience dans le champ social souhaitée

Capacités d’animations, d’encadrement de groupes et de contact avec le public

Capacités à travailler en autonomie et avec un réseau de partenaires

Expérience dans la médiation sociale et l’accompagnement de public en difficulté souhaitée

Maîtrise de l’outil informatique traitement de texte, bases de données, Internet

Prérequis :

−Etre éligible au dispositif Adulte Relais: habitant en quartier prioritaire, demandeur d’emploi inscrit, avoir plus de 30 ans

−Permis B souhaité.

−Expérience en ressourcerie ou collecterie souhaitée

Conditions du contrat:

•Contrat CDD, 1 an, 35h hebdomadaires•Lieu de travail : Gennevilliers (92) avec mobilité sur le 92•Prise de poste : immédiate

Contact : adresser candidature (CV+LM) à Cliquez sur candidater pour accéder aux informations. à l’attention de la présidente.

Profil recherché

Profil

Expérience souhaitée en éducation à l’environnement, intérêt pour les enjeux dudéveloppement durable, en particulier sur la thématique des déchets

Capacités d’analyse, d’écoute et de dialogue

Connaissance de l'environnement social (politique de la Ville, quartiers prioritaires…),expérience dans le champ social souhaitée

Capacités d’animations, d’encadrement de groupes et de contact avec le public

Capacités à travailler en autonomie et avec un réseau de partenaires

Expérience dans la médiation sociale et l’accompagnement de public en difficulté souhaitée

Maîtrise de l’outil informatique traitement de texte, bases de données, Internet

Prérequis :

−Etre éligible au dispositif Adulte Relais: habitant en quartier prioritaire, demandeur d’emploi inscrit, avoir plus de 30 ans