Référent pédagogique - Paris

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Paris, France
Formation
Télétravail partiel possible
3 année(s) d'exp.
Publiée le 18/01/2022

Les 2 Rives

Créé en mai 2002, Les 2 Rives développe et adapte une méthodologie certifiée pour l’accompagnement « sur-mesure » aux démarches de Validation des Acquis de l’Expérience.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
Les 2 Rives n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

Mission 1 : Garantir les « process Qualité » et le niveau d’excellence de l’accompagnement Les 2 Rives

Auprès des consultants :

• Suivre pédagogiquement les consultants afin d’assurer la qualité de la prestation vendue (vérifier la conformité et l’application de la méthodologie d’accompagnement Les 2 Rives)

• Maîtriser le profil de l’ensemble des consultants externes

• Assurer un suivi des indicateurs qualité (taux de validation, taux d’abandon, satisfaction des candidats…)

• Utiliser et améliorer le système d’évaluation de la qualité pédagogique et de la performance des consultants

• En collaboration avec l’équipe projet et les coordinateurs réseau, organiser et conduire les entretiens d’évaluation et de bilan des consultants

Auprès des candidats :

• Effectuer du picking et de la relecture de dossier candidat

• Pratiquer un contrôle qualité pour assurer les taux de succès de l’entreprise

Mission 2 : Former les consultants à la méthodologie Les 2 Rives (formation initiale et continue)

• Coanimer la formation initiale des consultants sur les modalités pédagogiques et d’accompagnement

• Réaliser des ateliers pédagogiques bimensuels

• Organiser et établir un échange trimestriel avec chaque consultant pour identification des difficultés et progression continue

• Accompagner les nouveaux consultants durant leur phase de montée en compétence sur les 6 premiers mois avec des échanges bimensuels

Mission 3 : Être l’expert diplômes et certificateurs de l’équipe Animation Réseau

• Valider les recommandations de diplôme dans notre ERP suite aux propositions du consultants

• Être la clef d’entrée vis-à-vis des certificateurs et entretenir des relations régulières avec nos principaux partenaires (point semestriel)

Les compétences métiers requises :

• Concevoir et animer un parcours pédagogique

• Être familier des outils de l’accompagnement et la technique de conduite d’entretien

• Assurer un suivi quantitatif et qualitatif d’activité

• Maitriser les outils de bureautique et digitaux (suite Office), LMS

Profil recherché

Reconnu(e) pour votre excellent relationnel, vous faites preuve de leadership, de rigueur, d’organisation. Vous savez gérer vos priorités et faire face aux imprévus.

Vos qualités de communication orales/écrites adaptées feront de vous l'interlocuteur privilégié des consultants.

La connaissance de l’environnement et de l’accompagnement VAE est indispensable.

Expérience : 3 ans d’expérience minimum en accompagnement VAE sur tout type de diplôme et de secteur