CONTRAT APPRENTISSAGE CHARGÉ.E DE DÉVELOPPEMENT FORMATION, RSE ET AUDIT - Paris

💡 Produits ou services responsables
Alternance
Localisation Paris, France
Télétravail partiel possible
Publiée le 13/07/2022
Début : septembre 2022

Ethik Investment

Lutter pour l'inclusion et la diversité dans le monde du travail en particulier en matière de Handicap.

💡 Produits ou services responsables

La mission de cette entreprise est de concevoir des produits ou proposer des services éco-responsables alignés avec les besoins de la transformation écologique et solidaire.

Plus d'informations
Mesure d'impact
Ethik Investment n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

QUI SOMMES-NOUS ?

-le groupe-

En plein essor, le groupe Ethik Investment a développé depuis plus de 17 ans le concept Dans le Noir ? (Restaurants, Spas, Espaces Sensoriel): des établissements plébiscités par la presse et le grand public et désormais présents dans 5 pays & 10 villes (Paris, Nantes, Bordeaux, Strasbourg, Toulouse, Londres, Bruxelles, Madrid, Auckland & Le Caire) – une expérience sensorielle et humaine unique.

Les restaurants Dans le Noir ? sont devenus de véritables institutions avec plus d’un million et demi de visiteurs et près de 1000 articles dans la presse du monde entier.

En savoir + :

www.danslenoir.com

VOTRE MISSION

-le poste-

Sous la responsabilité de la Responsable du développement et la Directrice des Ressources Humaines Groupe, vous assurez les missions suivantes :

Pôle RSE et éco-responsabilit

  • - Assurer l’excellence et le développement de la politique RSE du restaurant Dans le Noir ? Paris sur toutes les thématiques : administration, accueil, qualité des aliments et de la cuisine, sous- traitance, prestataires, Bien-être et Qualité de Vie au Travail (QVT)
  • - Créer un guide RSE et les outils nécessaires, inspirés du modèle parisien, à destination des restaurants du groupe pour uniformiser l’image de la marque et l’action du groupe ;
  • - Écrire la charte Ethique et Qualité du groupe et mener une stratégie de communication dessus (interne et externe)

Pôle Formation

  • - Créer une stratégie de formation à l’échelle du groupe ;
  • - Assurer un suivi sur le développement de formation et de compétences des collaborateurs ;
  • - Assurer le développement de l’offre de formation du groupe (qualiopi)
  • - Etre en lien étroit avec les organismes de formation externe et les différents acteurs de
  • financement
  • - Gérer la BDD des prestataires de formation

Pôle Audit et Contrôle de Gestion

  • - Créer et développer un label qualité à appliquer sur tous les Restaurant Dans le Noir ?
  • - Mettre en place des indicateurs de suivi et de performance sur le label qualité
  • - Créer des outils d’audit qualitatif, efficace et durable pour assurer la bonne mise en place et le
  • bon respect du label de toutes les structures
  • - Acquérir d’autres label de qualité et RSE en lien avec notre secteur
Profil recherché

VOTRE PROFIL

  • Etudiant.e d’une grande école de Ressources Humaines ou d’une école de commerce avec une spécialisation en Ressources Humaines , vous avez des appétences vers les milieux de la formation, de la RSE et de l’audit. Vous avez le sens du contact et avez une excellente aisance rédactionnelle. Pragmatique mais d’esprit ouvert et efficace, vous êtes organisé.e, curieu.x.se et autonome.
  • Vous avez une sensibilité sur l’éco-responsabilité et sur les thématiques d’inclusion, de diversité et de handicap.
  • Langues parlées : Anglais, Français.
  • Maîtrise du Pack Office.
  • Motivé.e par le challenge et porté.e par l'envie de s'investir dans un projet porteur de sens ?