Accompagné(e) de ton équipe et de ton tuteur, tu seras en charge de :
Gérer la campagne de recrutement des alternants :
- Recenser les besoins en alternant dans nos services techniques et fonctions support (en lien avec les managers)
- Choisir des diplômes en accord avec les offres demandées
- Rédiger et publier les offres
- Développer les relations écoles
- Participer à des forums, salons, job dating...
- Sourcer et sélectionner les CV conjointement avec les services
- Conduire les entretiens collectifs et individuels avec les représentants des services
- Etre en appui au processus administratif suite à la campagne de recrutement (rédaction des CERFA, des conventions, relation avec les écoles, constitution des dossiers administratifs individuels, …)
- Intégrer les nouveaux alternants à leur arrivée (accueil, information sur la réglementation d’entreprise, répondre aux diverses questions, …)
Assurer le suivi des alternants au quotidien :
- Constituer un dossier qualitatif sur l’alternant à partir du suivi des entretiens trimestriels, des notes et des absences
- Effectuer des entretiens si nécessaire entre alternant/tuteur/Service RH afin de s’assurer de la bonne professionnalisation de l’alternant, de son accompagnement, de la bonne coordination tuteur/alternant
- Contrôler les modalités de remboursement des frais des alternants : Faire appliquer la réglementation suivant les notes en vigueur
- Appuyer les alternants et leurs tuteurs/managers sur les questions réglementaires
- Faciliter les relations entre le CFA et les alternants
- Faire des rappels des règles via l’envoi de mail, la rédaction de fiche A4 (exemple sur la prise des congés, documents de fin de contrat…)
- Rédiger et animer la Newsletter mensuelle à destination des alternants et des tuteurs/managers
- Animer la team alternant du site (alternants ambassadeur de l’alternance) et participation aux forums, salons, interventions écoles... à promotion de l’alternance, de l’entreprise et des métiers du nucléaire par le biais d’échange et de retour d’expérience avec la team alternant et les personnes extérieures à l’entreprise (étudiants, personne en recherche d’emploi, de stage, …)