Apprenti(e) chargé(e) Acquisition & CRM - Puteaux

💡 Produits ou services responsables
Alternance
Localisation Puteaux, France
Mode
Télétravail ponctuel autorisé
Publiée le 06/04/2021

Les Apprêtés

Accompagner les consommateurs dans leur transition écologique dans la mode grâce à l'économie de partage

💡 Produits ou services responsables

La mission de cette entreprise est de concevoir des produits ou proposer des services éco-responsables alignés avec les besoins de la transformation écologique et solidaire.

Plus d'informations
Mesure d'impact
Les Apprêtés n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Alternance - 12 mois 

Début : 1er septembre 2021 

La Défense (92)


- A PROPOS -

Les Apprêtés est le premier service éco-responsable de location de vêtements et accessoires éthiques pour hommes et femmes, par abonnement. A partir de 59€/mois, les consomm’acteurs peuvent assouvir leur besoin de nouveauté en renouvelant mensuellement leur sélection de vêtements et accessoires, parmi un catalogue varié, stylé et surtout éco-responsable. 

Entre économie circulaire, produits éco-responsables, pressing écologique, pochette réutilisable ou encore la gestion de la fin de vie des vêtements, chez Les Apprêtés, tout est réfléchi pour une parfaite harmonie entre plaisir et responsabilité.


Lancée en juin 2020 et incubée au sein de L’IESEG School of Management de Paris, notre start-up est en pleine croissance. Pour nous accompagner dans son développement, nous recherchons un Responsable Acquisition & CRM en alternance. 


- DESCRIPTIF DU POSTE – 


En relation directe avec Marie, co-fondatrice des Apprêtés, votre rôle est d’améliorer le cycle de vie client et de participer à la stratégie d’acquisition, principalement sur des canaux d’acquisition de trafic online (SEO, SEA, Social Ads, affiliation, retargeting …).


Vos missions quotidiennes seront les suivantes :


CRM :


  • Entretenir et alimenter la segmentation de la base de données clients & prospects dans le but de concevoir la meilleure stratégie d'engagement pour chaque profil de consommateur 
  • Définir & exécuter le calendrier des newsletters pour augmenter le trafic sur le site et activer les prospects et clients
  • Rédiger les newsletters, en lien avec le responsable Brand Content & Social Media
  • Renforcer la connaissance de nos clients 
  • Soutenir le développement du programme fidélité
  • Effectuer de la veille concurrentielle et des nouveaux outils techniques
  • Suivre et analyser les performances des newsletters afin d’adapter la stratégie si nécessaire


Acquisition :


  • Piloter les campagnes d’acquisition sur l’ensemble des canaux payants (Facebook, Instagram, Google Ads)
  • Analyser les chiffres de manière hebdomadaire et mensuelle et créer des reportings sur les performances
  • Appliquer la stratégie SEO afin de recruter du trafic qualifié sur les moteurs de recherche
  • Chercher et proposer en permanence de nouvelles manières d’optimiser l’acquisition et les taux de rebond
  • Être à l’affût de toutes les innovations en marketing d’acquisition



- PROFIL RECHERCHÉ – 


  • Étudiant de niveau Bac+3 à Bac+5 en Commerce ou Communication – Spécialité marketing digital, idéalement avec une première expérience en acquisition, growth hacking et/ou CRM dans une marque B2C
  • Excellente maitrise des outils informatiques, Excel, Business Manager, Google Analytics
  • La connaissance de l’outil CRM Hubspot est un plus 
  • Excellente expression écrite et orale
  • Rigueur, organisation, esprit analytique, vision ROIste
  • Dynamisme, autonomie, créativité et capacité d’adaptation
  • Fort intérêt pour l’e-commerce et les nouveaux outils
  • Forte envie de travailler en équipe, en startup et en particulier dans l’industrie de la mode éco-responsable
  • A la recherche d’une expérience responsabilisante, enrichissante et challenging


- DÉTAILS DE L’OFFRE – 


  • Date de début : 1er septembre 2021
  • Contrat d’apprentissage, durée 12 mois (possibilité de prolonger 24 mois)
  • Salaire selon profil
  • Entreprise basée à La Défense (92) dans la Grande Arche
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Possibles déplacements sur la journée dans notre entrepôt à Compiègne


- PRÊT À NOUS AIDER A CHANGER DE MO(N)DE ? – 


Pour postuler, envoyez-nous votre CV ainsi qu’une lettre de motivation à Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.