Coordinateur/rice de Cultures Permanentes et chef.fe de projet « Ferme des Calanques » - Marseille

💡 Structure de l’ESS
CDD
Localisation Marseille, France
Écologie
Télétravail ponctuel autorisé
4 année(s) d'exp.
Publiée le 07/02/2022
Début : mars 2022

Cultures Permanentes

Accompagner la transition écologique des modèles d’aménagement paysagers, urbains et agricoles des territoires

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

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Mesure d'impact
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Pour consolider, valoriser et développer ses activités et projets, Cultures Permanentes recherche un.e coordinateur/rice et, en partenariat avec le lycée agricole des Calanques, un.e chef.fe de projet « Ferme des Calanques »

Vous avez jusqu’au 23 février 2022 pour postuler !

Présentation de la structure

Cultures Permanentes est une association loi 1901 créée en 2016, qui a pour mission d’accompagner la transition écologique des modèles d’aménagement paysagers, urbains et agricoles des territoires. Elle intervient auprès de collectivités, associations, entreprises, agriculteurs et particuliers, tant dans les espaces urbains que dans le monde rural. Elle prend en compte l’approche de la permaculture dans sa globalité en développant différents champs d’activité : la formation professionnelle (certification Qualiopi), la conception et la réalisation de projets, la sensibilisation et la pédagogie tous publics...

À travers son activité de bureau d’études, elle conçoit et met en œuvre avec ses partenaires et maîtres d’ouvrage des projets sur mesure d’aménagement des paysages, de lieux de vie et de production agricole permettant de faire face aux enjeux environnementaux d’aujourd’hui. Apprenant ainsi chaque jour sur le terrain, elle s’enrichit des expériences menées dans une dynamique de recherche et de partage de savoirs : un laboratoire vivant en constante évolution.

Depuis 2020, Cultures Permanentes est hébergée par le lycée des Calanques et met en œuvre avec lui le projet « Ferme des Calanques » (présenté plus bas). Ancré dans le territoire des Calanques de Marseille, le lycée des Calanques est un établissement d’enseignement agricole rattaché au Campus Nature Provence (basé à Gardanne). A travers ses formations initiales et continues dans les domaines de l’environnement et du paysage, il vise à l’émergence de citoyens éclairés, créatifs et autonomes en privilégiant la pluridisciplinarité, la mise en situation pratique.

Contexte

L’actuelle co-directrice de Cultures Permanentes et cheffe de projet « Ferme des Calanques » du lycée des Calanques quitte Marseille pour d’autres horizons en avril 2022. Nous recherchons une personne dynamique et engagée pour reprendre une partie de ses fonctions.

En tant que coordinateur/rice de Cultures Permanentes, vous serez responsable de la gestion et du développement de l’association et de ses projets. Vous travaillerez sous la responsabilité du directeur, en lien avec les salariés, membres actifs et bien d’autres intervenants (services civiques, stagiaires, partenaires…).

En tant que chef.fe. de projet pour le lycée des Calanques, vous coordonnerez le projet « Ferme des Calanques », présenté ci-dessous. Vous travaillerez sous la responsabilité du proviseur, en lien avec la gestionnaire, les enseignants, agents et bien d’autres intervenants (services civiques, lycéens, apprentis, partenaires…).

Votre poste peut être amené à évoluer en fonction des projets de l’association et du lycée ainsi que de vos appétences.

Présentation des principaux projets

Ferme des Calanques

Depuis 2019, le lycée des Calanques et Cultures Permanentes développent une micro-ferme urbaine au sein du lycée des Calanques et du collège-lycée Marseilleveyre attenant (8ème arrondissement de Marseille), aux portes du Parc national des Calanques. Le projet vise à :

-          Concevoir, aménager et cultiver une micro-ferme urbaine en étroite collaboration avec ces établissements scolaires ;

-          Favoriser la résilience écologique et le bien-vivre ensemble par une approche permaculturelle ;

-          Produire de la biodiversité alimentaire et la commercialiser en circuit ultra-court, en priorité à la restauration scolaire ;

-          Expérimenter, transmettre et échanger des savoirs, savoir-faire et savoir-être en faveur de la transition agroécologique en milieu urbain.

2 zones ont déjà été conçues, aménagées et mises en culture au lycée Marseilleveyre. D’ici 2023, 2 autres zones seront conçues, aménagées et entretenues au lycée des Calanques, en impliquant les enseignants, les élèves et le personnel.

Les actions de la « Ferme des Calanques » s’inscrivent dans le cadre des projets CASDAR PAISAN-Ville « Permaculture, Agroécologie et Interdisciplinarité au Service des Apprentissages Naturels en Ville » et EGalim « Les exploitations agricoles des lycées agricoles s’engagent en faveur de la loi EGALIM », financés par le Ministère de l’Agriculture, et d’autres conventions de financement avec des institutions publiques et privées.

En Lisières : un jardin ouvert entre ville et nature

Le projet « En Lisières » vise à reconcevoir, avec les habitants du quartier de la Valbarelle (11ème arrondissement de Marseille), une friche agricole de 3 hectares au pied du Mont Saint Cyr, en coeur de Parc national des Calanques, pour lui permettre de retrouver des fonctions culturales dans le plus strict respect de la biodiversité.

Le projet s’appuie plus particulièrement sur : une convention de mise à disposition jusqu'en 2024 par la Ville de Marseille en co-gestion ONF ; une convention avec le Parc national des Calanques spécifiant des objectifs conjoints, parmi lesquels la mise en place d'une Aire Terrestre Educative en 2022. La première phase du projet s’est concentrée sur le diagnostic du site, la concertation avec les partenaires et habitants, et l’amorce d’une dynamique pédagogique. Les prochaines années s’attaqueront à la conception, l’aménagement et la mise en pédagogie du site pour en faire un lieu accueillant pour la vie humaine et non-humaine.

Missions

Gestion et développement de l’association (40%)

-        Co-élaboration de la stratégie et des outils de gestion de l’association

-        Coordonner l’équipe salariée (gestion des plannings et congés, répartition des activités, animation de réunions d’équipe…)

-        Réaliser les démarches liées au recrutement et à la rémunération des salariés, services civiques et stagiaires, avec l’appui du cabinet comptable Satti

-        Animer l’équipe bénévole et favoriser le renforcement des liens avec les adhérents

-        Rechercher des financements publics et privés et suivre toutes les étapes depuis le dépôt des demandes jusqu’à la transmission des bilans

-        Assurer le suivi financier, budgétaire et comptable de l’association, avec l’appui du cabinet comptable Satti

-        Co-construire les budgets prévisionnels et rapports annuels de l’association

-        Co-organiser et co-animer les évènements statutaires de l’association (AG, CA et bureau)

-        Représenter l’association auprès des différents interlocuteurs

-        Contribuer à l’élaboration d’une stratégie de communication et collaborer aux actions de communication interne comme externe

-        Activer et animer les relations avec la presse

-        Co-organiser les évènements de l’association et participer à des évènements extérieurs

Coordination et développement de projets (60%)

Environ 40% pour le lycée des Calanques : « Ferme des Calanques » incluant notamment les actions des projets CASDAR PAISAN-Ville et EGalim

Environ 20% pour Cultures Permanentes : « En Lisières »

-        Coordonner et animer des partenariats opérationnels et institutionnels avec les mondes de l’enseignement, de la recherche, de l’action publique, de la culture, etc.

-        Planifier, piloter et/ou mettre en œuvre les activités des projets

-        Monter et suivre les budgets des projets

-        Rechercher des partenaires et financements publics et privés

-        Coordonner les équipes mobilisées (salariés, bénévoles, services civiques, stagiaires, enseignants, apprenants, prestataires…)

-        Suivre et évaluer les résultats et les communiquer auprès des financeurs et du grand public

-        Développer de nouvelles activités et de nouveaux projets en lien avec les salariés, bénévoles et partenaires

Pour postuler :

Date de prise du poste : au plus tard le 21 mars 2022

Lieu de travail : Lycée des Calanques - 89 traverse parangon, 13008 Marseille, déplacement sur les sites des différents projets ou pour rencontrer des partenaires

Type de contrats : CDD de minimum 12 mois renouvelable avec Cultures Permanentes (évolution vers un CDI souhaitée) + CDD de 16 mois avec le lycée des Calanques (les financements obtenus permettront de le renouveler)

Volume horaire : 35h par semaine au total, réparties du lundi au vendredi

Rémunération : selon profil

Avantages : mutuelle 100% financée par Cultures Permanentes

Lettre de motivation et CV à envoyer à :

Cliquez sur candidater pour accéder aux informations. et Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.

Profil recherché

Formation / Expérience

Formation supérieure (Bac +3/5) d’ingénieur agronome, en management associatif, en économie sociale et solidaire ou en gestion de projets en lien avec les thématiques abordées

Expérience souhaitée de 4/5 ans minimum sur l’essentiel des missions prévues

Compétences / Qualités

Bonne connaissance du contexte et des acteurs en lien avec la transition écologique et agricole

Force de proposition et esprit d’initiative

Intérêt et connaissances bienvenues dans les domaines de la permaculture, l’agroécologie et le génie écologique

Expérience dans la levée de fonds publics et privés, dont idéalement les subventions européennes

Capacité à s’approprier et à nourrir le plaidoyer associatif

Aisance relationnelle, sens de l’écoute active et capacité d’animation

Qualités rédactionnelles et d’expression orale

Aptitude au travail en équipe, en partenariat avec différents acteurs socio-professionnels et institutionnels

Autonomie dans l’organisation du travail, sens de la priorisation et rigueur

Sens des responsabilités

Capacité d’adaptation

Maîtrise du pack office et des outils numériques de travail en ligne