Chargé.e de mission entrepreneuriat - CDD 7 mois - Lorient

💡 Structure de l’ESS
CDD
Localisation Lorient, France
Télétravail partiel possible
2 année(s) d'exp.
Publiée le 14/04/2022
Début : juin 2022
> Fin : décembre 2022

C2SOL - TAg56

Le TAg56 est un outil favorisant l'éclosion d'entreprises locales collectives et innovantes, en réponse aux besoins du territoire morbihannais

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
C2SOL - TAg56 n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Sous la responsabilité du Conseil d’Administration de l'association C2SOL, de la Coordinatrice du TAg56 et en lien avec les pôles de l’Économie Sociale et Solidaire du Morbihan, la mission consiste à accompagner la création d'entreprises sociales jusqu'à ce qu’elles fonctionnent de manière autonome et deviennent créatrices d'emplois.

> Mettre en œuvre les parcours d’accompagnement, basés sur un principe d’incubation collaborative

> Organiser un parcours d’idéation (émergence de projets), coordonner et animer sa mise en œuvre

> Réaliser le suivi individualisé des porteurs de projet avant, pendant et après les parcours

> Assurer le suivi administratif et financier des dispositifs

Descriptif du poste

Déployer l’ingénierie pédagogique préparée par la titulaire et coordonner la mise en œuvre des parcours d’incubation

Recrutement, appel à compétence, organisation de comité partenarial, coordination des intervenants, etc.

Veille à la cohérence et au bon déroulement du programme d’incubation

Participation à l’amélioration continue du programme d’incubation (évaluation, révision du programme, etc.)

Accompagner les porteur.euse.s de projet et créateur.trice.s d’entreprises Accompagnement individuel des créateurs

Animation d’ateliers collectifs de montée en compétences

Animation de formation en interne et à l’externe, auprès de nos partenaires

Maintenir et développer les relations partenariales

Développer les relations partenariales de territoire au profit des porteurs de projets, participer à l’animation d’un écosystème d’innovation sociale : acteurs, prescripteurs, partenaires, personnes ressources, communauté de porteurs de projets

Communiquer sur l’Incubateur au sein de la communication du TAg56

Participer à l’animation sur les réseaux sociaux, le site internet TagBzh, à la création d’outils et support de communications, aux relation médias.

Participer au développement stratégique et territorial du TAg56

Participer au déploiement territorial sur l’ensemble du Morbihan

Participer à la pérennisation et au développement de l'incubateur #Tag56

Gestion administrative et logistique

Gestion des conventions, des justificatifs de dépenses et de la remontée des dépenses de l’incubateur dans le respect du cadre du FEDER

Assurer le suivi administratif auprès des porteurs de projet et la facturation

Production de bilan et rapports d'activités

Gestion logistique du lieu de l’incubateur et de son matériel

Vie associative et participation aux différents réseaux

Participation aux réunions d’équipe, aux réunions du réseau local ou régional, aux évènements du réseau et des partenaires, etc.

Profil recherché

La personne recrutée sera dotée d’une expérience probante dans l’accompagnement de porteur.euse.s de projet et créateur.trice.s d’entreprises.

Elle aura une bonne maîtrise des problématiques de création d’activités en ESS avec de bonnes connaissances sur les thématiques associées (acteurs et réseaux de l’ESS et du champ de la création, valeurs de l’ESS, finances solidaires, statuts de l’ESS, innovation sociale et modèle économique, budgets prévisionnels et plan de financement, marketing, etc.)

Les autres compétences techniques requises :

  • Ingénierie pédagogique, élaboration de contenus de formation et animation de formation
  • Maîtrise des dynamiques de groupe
  • Gestion de projet et création d’outil de pilotage
  • Communication

Le poste nécessite un certain nombre de savoir être :

  • Posture d’accompagnement, écoute, empathie,
  • Dynamisme et force de proposition, leadership positif,
  • Grande capacité à travailler en équipe
  • Sens de l’organisation

La connaissance du territoire départemental et des acteurs locaux sera appréciée mais n’est pas un critère excluant.