Conseiller-ere Énergies - Dijon

💡 Structure de l’ESS
CDD
Localisation Dijon, France
Energie
20000 - 26000€ (Annuel)
2 année(s) d'exp.
Publiée le 07/06/2022

BOURGOGNE ENERGIES RENOUVELABLES

Développer les énergies renouvelables, promouvoir la maitrise de l'énergie, lutter contre la précarité énergétique...

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
BOURGOGNE ENERGIES RENOUVELABLES n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Dans le domaine de l’habitat, nous animons l’ Espace Conseil FRANCE RENOV’ pour accompagner les

habitants du territoire dans leurs projets de rénovation énergétique.

Dans le cadre de cette activité, nous recrutons un-e Coneiller-ère Energies pour :

➢ Accompagner les habitants dans leurs projets de rénovation énergétique en tant que Conseiller ·ère

Énergies :

◦ Conseiller et accompagner les particuliers porteurs de projets en maison individuelle et en

copropriétés lors de rendez-vous : priorisation des travaux à réaliser, solutions techniques

envisageables, recherche de professionnels qualifiés, plan de financement et aides mobilisables,

gains énergétiques visés, comparaison des devis et évaluation de leur conformité, etc.

◦ Promouvoir la rénovation énergétique globale et performante, orienter les ménages vers le

dispositif d’accompagnement Effilogis.

◦ Animer les permanences de l’Espace Conseil FRANCE RENOV’ par téléphone, mail et dans les

différents lieux d’accueil,

◦ Animer des événements (conférences, ateliers, salons, etc.)

◦ Intervenir dans le cadre de partenariat renforçant la politique locale : par, accompagnement et suivi

de projets spécifique (syndics, copropriétés, …)

➢ Participer aux autres actions et à l’évolution de l’offre de BER dans le champ de la sensibilisation, de

l’éducation et de l’accompagnement au changement :

◦ Participer aux missions d’accompagnement au changement au travers de divers dispositifs et de

cadres d’engagement présents et à venir ( Exemple projet type « Familles Des branchés »)

◦ Mobiliser les publics et conduire des actions de sensibilisation grand-public (visites de sites, ba -

lades thermiques, expositions, animation d’ateliers collectifs, stands, etc) sur les thématiques suivantes

(Sobriété, Efficacité énergétique, développement des énergies renouvelables, lutte contre le

changement climatique, consommation responsable, etc)

◦ Participer aux réflexions et au développement de l’offre de services sur de nouvelles thématiques

◦ Actualiser les supports d’information et de communication et participer à la promotion des

activités ;

◦ Évaluer et rendre compte de ses activités dans une logique d’amélioration continue

➢ Participer à la vie associative de BER auprès de nos bénévoles et de l’équipe salariée :

◦ Contribuer à la définition, à la mise en oeuvre et à la promotion d’actions diverses pour soutenir la

vie associative.

Profil recherché

Savoir-faire :

• Capacité d’analyse, de proposition, de conseil, d’argumentation

• Compétences en développement et / ou conduite de projet (élaboration, suivi, capacités

rédactionnelles, goût pour l’animation, capacités de communication)

• Agir en référent sur les questions touchant à l’environnement : avoir soi-même de solides connaissances

sur les questions énergie/climat et savoir les mobiliser

• Intervenir auprès d’une diversité de publics : savoir prendre en compte les réalités sociales, et culturelles

des publics ;

• Encadrer et animer un groupe, pratiquer une pédagogie active ;

• Piloter des projets.

Savoir-être :

• Goût pour le contact et la pédagogie

• Aisance à l’oral, aptitude à s’exprimer en public ;

• Capacité à s’adapter à des situations et des publics divers (sens de l’écoute et de la pédagogie);

• Savoir susciter l’intérêt et la curiosité, mettre en confiance, adopter un comportement respectueux

vis-à-vis des personnes ;

• Qualité de synthèse

• Capacité rédactionnelle, maîtrise des outils informatiques (suite libre office, outils numériques colla -

boratifs, etc)

• Autonomie et sens de l’initiative ;

• Dynamisme, enthousiasme ;

• Polyvalence, souplesse.

Connaissances :

• Connaissance des énergies (dont renouvelables) et de la maîtrise de l’énergie dans l’habitat.

• Connaissance de la thermique des bâtiments

• Bonne culture générale sur les problématiques environnementales / développement durable, en particulier les enjeux liés à l’énergie et au climat