Chef de service en lien avec l'OFII - Mamoudzou

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Mamoudzou, Mayotte
Jeunesse
Télétravail partiel possible
35000 - 40000€ (Annuel)
3 année(s) d'exp.
Publiée le 02/03/2022
Début : mars 2022

Apprentis Auteuil Mayotte

Accompagner la jeunesse à l'insertion sociale, et/ou professionnelle par le biais de différents accompagnements (formation, remobilisation, chantier d'insertion, repérage de public invisible, ...)

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
Apprentis Auteuil Mayotte n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Placé sous la responsabilité du Directeur Adjoint du CFC, le Chef de service participe à la définition de la politique générale de son service. Il met en œuvre le Projet, assure son suivi, son évaluation et dresse un bilan des activités menées. En lien étroit avec ses coordinateurs, il est responsable de l’activité des équipes. Il est garant de la qualité de la prise en charge du parcours des participants. Il est garant du respect des procédures de l’OFII.

Activités principales*

· Etre garant de la mise en œuvre, du suivi, de l’évaluation et de l’élaboration du Projet

· Etablir des documents rendant compte de l’Activité du service : bilan, rapport d’activité…

· Développer le service en proposant des orientations et en les mettant en place

· Manager le service au quotidien : animer des réunions, assurer le suivi de ses collaborateurs conformément aux procédures internes, alerter la Direction en cas de besoin…

· Garantir l’accueil, le suivi et le respect des droits et libertés du public accueillit

· Diffuser les bonnes pratiques et promouvoir l’analyse de sa pratique professionnelle

· Garantir le respect des procédures du service et de l’association

· Transmettre les éléments nécessaires à la construction du budget du service et en assurer le suivi

· Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires et s’assurer de leur respect

· Mettre en place et développer des partenariats

Profil recherché

Compétences

Capacité à représenter l’Association en externe

Niveau d’autonomie – Avancé

Capacité relationnelle et de communication

Maîtrise du Pack office - Intermédiaire

Excellente capacité rédactionnelle

Capacité organisationnelle

Développement des partenariats

Maîtrise du cadre légal - Avancée

Méthode et outils d’évaluation et d’analyse

Management d’équipe

Gestion de projet

Suivi budgétaire

Capacité à mettre en place des procédures

Gestion opérationnelle des Ressources Humaines

CAFERIUS et**/ouBac +5 en insertion, management de projet, qualité** avec 3 ans d’expérience opérationnelle