DevOps Cloud Engineer F/H - Saint-Herblain

💡 Produits ou services responsables
CDI
Localisation Saint-Herblain
Alimentation
Publiée le 22/12/2021

Zéro-Gâchis (Smartway)

Smartway c’est une aventure humaine sincère et impliquée dans la lutte contre le gaspillage alimentaire.

💡 Produits ou services responsables

La mission de cette entreprise est de concevoir des produits ou proposer des services éco-responsables alignés avec les besoins de la transformation écologique et solidaire.

Plus d'informations
Mesure d'impact
Zéro-Gâchis (Smartway) n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

Smartway (Zéro-Gâchis) est une aventure humaine sincère et impliquée dans la lutte contre le gaspillage alimentaire.

Un magasin alimentaire jette autant que ce qu’il gagne ! Alors que de plus en plus de consommateurs sont dans le besoin, lutter contre ce gaspillage doit être une priorité : les magasins peuvent aujourd’hui y remédier, tout en augmentant leur rentabilité.

Entreprise engagée depuis 2012, à l’origine des rayons « Zéro-Gâchis », Smartway a créé le premier Food Waste Management System pour optimiser le parcours des produits alimentaires en fin de vie.

Reposant sur une intelligence artificielle unique, les solutions Smartway guident les équipes en magasin pour détecter les produits approchant de leur date de péremption et décider de la meilleure façon de les revaloriser : étiquetage d’une remise pertinente ou don simplifié aux associations caritatives.

Smartway a la conviction que les enjeux environnementaux d’aujourd’hui ne doivent plus être ceux de demain et que la technologie au service du gaspillage est l’avenir !


Nous rejoindre, c’est prendre part à une aventure passionnante et innovante.

Nous recherchons notre DevOps Engineer F/H.

👥 L’équipe :

Tous passionnés, nous portons une grande importance à travailler comme un collectif dans lequel le dialogue est franc et bienveillant, les décisions sont collégiales et l’ambiance est chaleureuse.

Nous rythmons le développement de nos produits par des itérations d’une semaine en nous organisant autour des piliers de la méthode SCRUM (Transparence, Introspection et Adaptation), ce qui nous permet de nous adapter rapidement et naturellement aux défis qui nous sont posés.

🏗 La stack technique :

Chez Smartway, on est des artisans, on est touche-à-tout. Nous souhaitons que chacun(e) puisse être en capacité d’agir sur l’ensemble de notre stack technique. Chacun(e) à son domaine d’expertise et ses affinités, mais nous cherchons à avoir une certaine polyvalence pour nous permettre d’être résilients.

Nous accordons beaucoup d’importance à la qualité de notre code et de notre infrastructure (car nous sommes responsables de la maintenance de nos produits). Nous fonctionnons donc en intégration continue (via Github/Teamcity/Jenkins) et nos évolutions sont déployées en continu sur AWS (via Terraform).

On a beau faire de notre mieux, nous avons également de la dette technique (applications WindowsCE, un monolithe, etc…), mais celui/celle qui n’a jamais pêché nous jete la première pierre 😜.

🚀 Tout un programme !

Au sein de notre équipe tu auras de grands pouvoirs et donc de grandes responsabilités :

  • Faire évoluer l’infrasructure en fonction des nouveaux besoins clients/produit,

  • Automatiser et versionner au maximum les composants de l’infrastructure,

  • Mettre en place une supervision pour anticiper les incidents sur nos produits,

  • Implement monitoring to anticipate unexpected behaviours of our products,

  • Travailler au sein d’une équipe de passionné(e)s et partager co-construire les bonnes pratiques,

  • Questionner les pratiques et techniques existantes ; savoir proposer et explorer d’autres techniques,

  • Maintenir/évoluer les outils permettant le déploiement continu.


Joining us means taking part in an exciting and innovative adventure.

We are looking for our DevOps Engineer F/H.

👥 The team:

We are all passionate about working as a team in which dialogue is frank and benevolent, decisions are collegial and the atmosphere is warm.

We pace the development of our products through week-long iterations by organising ourselves around the pillars of the SCRUM method (Transparency, Introspection and Adaptation), which allows us to adapt quickly and naturally to the challenges we are presented with.

🏗 The technical stack:

At Smartway, we are craftsmen, we are jacks-of-all-trades. We want everyone to be able to act on our entire technical stack. Everyone has their own area of expertise and affinities, but we seek to have a certain versatility to enable us to be resilient.

We place a lot of importance on the quality of our code and infrastructure (as we are responsible for the maintenance of our products). We therefore operate in continuous integration (via Github/Teamcity/Jenkins) and our developments are continuously deployed on AWS (via Terraform).

No matter how hard we try, we also have technical debt (WindowsCE applications, a monolith, etc…), but he/she who has never sinned casts the first stone 😜.

🚀 A whole program!

  • Evolve the infrastructure according to new customers/products’ needs,
  • Automate and versionize the infrastructure’s components
  • Implement monitoring to anticipate unexpected behaviours from our products
  • Be a part of a passionate team and share good practices,
  • Challenge existing practices and techniques ; suggest and explore other techniques
  • Maintain/evolve tools for continuous deployment.
Profil recherché

Nous demandons une expérience significative de 4 ans minimum dans la gestion d’infra cloud avec un minimum d’un an sur AWS.

Profil recherché & Etat d’esprit 🧠 :

  • Passionné(e) par l’infra et l’automatisation ❤.
  • Pragmatique et craftman(woman) dans l’âme, tu façonnes l’infra pour répondre à tout ses enjeux (configurabilité, disponibilité, sécurité, résiliance, supervision, etc.) 🛠️.
  • Curieux(se) et autodidacte, tu aimes toujours apprendre des nouvelles choses et relever de nouveaux défis 💪.
  • Sociable et empathique : monter de l’infra c’est cool, construire des produits à plusieurs c’est mieux 🍻!
  • Ouvert(e) d’esprit, avoir des certitudes c’est fort savoir les remettre en questions encore plus fort 🧠!
  • Maintenir une veille permanente sur les nouvelles technologies ✨.
  • 😀 Venir avec sa bonne humeur.

Les avantages du poste 📦 :

  • Une ambiance bienveillante, saine et simple.
  • La collaboration entre équipes n’est pas une fausse promesse mais une réalité.
  • L’apprentissage et l’évolution pour t’épanouir professionnellement.
  • Télétravail possible à 100% et flexibilité dans tes horaires de travail. Poste sédentaire basé à Saint-Herblain (44) si pas de télétravail.
  • Mutuelle prise en charge par l’entreprise à 50%.
  • Un accompagnement à la mobilité financé (trouver un logement, une école, une crèche, un quartier sur Nantes et ses alentours).
  • Titres restaurant, Prime transport travail/domicile prise en charge à 100%, Cagnotte sport et bibliothèque, Journées par “enfant malade” pour les parents…

We require a minimum of 4 years significant experience in cloud infrastructure management with a minimum of 1 year on AWS.

Sought after profile & mindset 🧠:

  • You will have a passion for infrastructure and automation ❤.
  • You will be able to work in a team environment and be able to work in a team environment with a high degree of flexibility and flexibility.
  • You will be able to work in a team environment and be able to work in a team environment, with the ability to work in a team environment and be able to work in a team environment.
  • Sociable and empathetic: building infra is cool, building products together is better 🍻!
  • Open-minded: having certainties is strong, knowing how to question them is even stronger 🧠!
  • Maintain a permanent watch on new technologies ✨.
  • 😀 Come with your good mood.

Benefits 📦:

  • A benevolent, healthy and simple atmosphere.
  • Teamwork is a reality, not a marketing stunt
  • Learning and evolving to blossom professionally
  • Possibility to work 100% remotely, and flexible schedules. If working from the office, it is located in Saint-Herblain (44, France).
  • Insurance taken care of for 50% in France.
  • Financial support for mobility (finding a place, a school, a childcare centre, a neighbourhood in Nantes).
  • Restaurant tickets, transport between work/home 100% provided for, sport benefits, library, days of “sick children” for parents..