Chez Life Plus, notre mission est de prévenir la fragilité de nos aînés.
Comment ? Life Plus développe et commercialise deux offres : Dona Care, une solution de détection d’anomalies (chutes et de fugues) grâce à une montre connectée et Generation Care, un programme de télésuivi médical.
Avec qui ? Une super équipe, d’une vingtaine de personnes, issues du monde de la data science, de l’électronique, de l’informatique, du conseil, du marketing ou du médical.
Nos clients ? Les établissements spécialisés dans le grand âge : EHPAD, Résidences Services Seniors, Résidences Autonomie, Établissements de Santé, Services à la Personne.
Intégrer Life Plus, c’est :
• Avoir des responsabilités grandissantes
• Arriver à un moment clé de l’accélération de la commercialisation
• Intégrer une entreprise jeune & innovante
• Aider les établissements spécialisés à changer la vie de nos aînés en favorisant le maintien de leur autonomie
L’Assistant(e) Marketing / Communication aura pour objectif de contribuer à l’amélioration de la notoriété de Life Plus, la satisfaction des clients existants et l’acquisition de nouveaux clients.
Les missions
• Éditorial : recherche de thèmes, rédaction, production et mise en ligne des contenus qualitatifs pour notre cible de clients (articles de blog) dans un objectif d’amélioration du SEO et de rétention des clients
• Développement et animation des communautés sur les réseaux sociaux : LinkedIn, Twitter, Facebook
• Design : mise en page de contenus dans un format attractif (supports vidéo, infographies, photos,..)
• Growth marketing : cold mailing (dt qualification de bases de données), salons, webinar, livre blanc, étude de cas,…
• Étude de marché
• Reporting mensuel : audience, SEO,…
Formation Bac +4/ +5 en École de commerce, de communication ou digitale, Master 2, IEP
Hard Skills
• Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable
• Bonnes capacités d’analyse
• Le + : connaissance d’un ou plusieurs logiciels de créations graphiques, d’outils d’emailing et / ou de CMS
Soft Skills
• Polyvalent(e)
• Curieux(se), créatif (ve)
• Pas besoin de savoir tout faire, mais une vraie envie d’apprendre et de se former à de nouveaux outils
• Capacité à travailler en équipe
• Volonté de se plonger dans l’univers du vieillissement