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CHEF DE PROJET OPÉRATIONNEL ILE-DE-FRANCE

POSTED JULY 04

KODIKO

www.kodiko.fr

Paris, France


L’Association Kodiko a pour mission d’accompagner vers (voire dans) l’emploi des personnes ayant obtenu le statut de réfugiés (au sens de la Convention de Genève) ou la protection subsidiaire, en France, depuis moins de 4 ans.

L’Association propose aux personnes bénéficiaires un accompagnement collectif et individualisé, sur une période de 6 mois, renouvelable une fois. Cet accompagnement prend la forme :

  • d’ateliers d’aide à la recherche d’emploi conçus pour ce public spécifique et de mises à disposition de ressources dédiées (Guide de la recherche d’emploi en France à destination des personnes réfugiées, accompagnateurs référents…)

  • d’un travail en binôme avec un professionnel volontaire, proche en terme de profil ou de secteur d’activité, dans une entreprise partenaire.


Par son approche, Kodiko souhaite faire évoluer le regard des personnes réfugiées en tant que professionnels et montrer que les personnes réfugiées peuvent être porteurs de talents et de compétences et une réelle opportunité pour notre pays et nos entreprises.

Le programme a rencontré un succès auprès des grandes entreprises françaises, est en phase de développement sur plusieurs villes et a déjà engagé des partenariats en Ile-de-France (Total, Sanofi, Betc, Club Med, Société Générale, Havas) et en Indre-et-Loire (EDF, VINCI Autoroutes, Manpower, et des entreprises du territoire).

Kodiko est finaliste 2017 et 2018 du concours de La France S’engage.


Missions :

Sous la supervision du Responsable de l’Activité et des Partenariats, et en collaboration avec l’autre Chef de projet Ile-de-France il/elle aura pour mission de piloter une promotion de 30 binômes sur le territoire, et sur certains sujets clés relatifs à cette promotion (sourcing des bénéficiaires, relations avec les entreprises partenaires, évaluation). Egalement dès septembre 2018 Kodiko lance un programme pilote pour 10 à 12 participants sur la définition du projet professionnel : il/elle sera également en charge de piloter une partie de cette promotion.
Le management d’un/e Service Civique dans le cadre de ses fonctions sera à prévoir.


1. Recrutement des bénéficiaires réfugiés :

  • Diffusion du programme par les canaux digitaux (Facebook, LinkedIn, Google Form, etc.)
  • Responsabilité du planning des entretiens d’une promotion Ile-de-France (30 recrutements à prévoir tous les 6 mois), avec le support de bénévoles Kodiko


2. Matching salariés et professionnels réfugiés :

  • Co-préparation et co-animation des réunions entreprises destinées à mobiliser de nouveaux salariés

  • Préparation (logistique, animation) des séminaires de lancement salariés et réfugiés d’une promotion de 30 personnes tous les 6 mois

  • En collaboration avec le 2nd Chef de projet Ile-de-France, création des binômes professionnels réfugiés / professionnels salariés en motivant les choix et mise en relation

  • Réalisation du trombinoscope d’une promotion Ile-de-France tous les 6 mois


3. Logistique et Animation des ateliers/évènements pour les personnes réfugiées :

  • Préparation des ateliers et convocation des personnes réfugiées

  • Force de proposition pour de nouveaux ateliers / évènements pour créer de la cohésion au sein de la communauté des professionnels réfugiés

  • Animation de ½ journées Portes ouvertes pour les personnes réfugiées avec le support d’experts bénévoles ou le reste de l’équipe

  • Animation ponctuelle des ateliers de la Cité des métiers


4. Diagnostic, Suivi & Evaluation du programme :

  • Réalisation des diagnostics des 30 binômes suivis sur une promotion

  • Récupération des données de l’équipe référents sur la promotion suivie, évaluation du programme à deux reprises pour une promotion (à T+3 et T+6)

  • Consolidation des résultats pour les deux promotions Ile-de-France, avec le support du Responsable Communication


5. Autres :

  • Participation à la veille d’appels à projet ou de tout évènement en faveur du programme
  • Prospection et présentation du programme à des associations prescriptrices pour accroître la diffusion et les bénéficiaires Kodiko
  • Développement de Partenariats associatifs autres problématiques : logement, autres acteur de terrain ?
  • Représentation de Kodiko à tous types d’évènements et témoignages éventuels


Profil du candidat

  • Expérience de 3 ans minimum dans la gestion de projets, le développement de partenariats financiers, la gestion d’équipes, l’innovation sociale ;

  • Très bonne maitrise du français, anglais et/ou arabe appréciés ;

  • Orienté(e) résultat et recherche de solutions, aptitude à travailler sur plusieurs missions simultanément, en équipe ou de manière autonome ;

  • Créatif(ve), autonome, team leader, flexible, organisé(e), patient(e) mais persévérant(e) et diplomate ; première expérience de management souhaitée

  • Investissement et/ou intérêt dans le domaine social (dans la vie professionnelle et/ou personnelle) ;

  • Passionné(e) des questions interculturelles et d’innovation sociale.

  • Bac +5, esprit de synthèse et capacités rédactionnelles

  • Etant donné la taille restreinte de l’équipe, l’évolution rapide du projet, une certaine flexibilité sera demandée, car les responsabilités pourront évoluer avec le développement de l’association.

Ce que Kodiko vous offre :

  • Un travail qui a du sens au quotidien, contribuant à résoudre un enjeu actuel majeur de notre société avec une approche innovante ;

  • La possibilité de porter et de développer un projet social d’envergure nationale ;

  • L’opportunité de collaborer et développer un réseau avec des acteurs de pointe dans le domaine de l’innovation sociale (associations, pouvoirs publics, politiques, entreprises, bénévoles et institutions)

Conditions : 

  • CDD - 12 mois Temps plein

  • 39H / semaine, statut cadre

  • 50% pass navigo + chèques déjeuners

  • Poste basé à Paris (75017) dans un espace dédié à des acteurs de l’ESS

  • Date de début souhaité : Septembre 2018

  • Rémunération : selon expérience


APPLY FOR THIS JOB

Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à clement@kodiko.fr Informations complémentaires sur le site : www.kodiko.fr

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