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Responsable Coordination et Développement H/F

POSTED JULY 04

Groupe SOS

www.silverfourchette.org/

Paris, France


Entreprise sociale, le Groupe SOS met l'efficacité économique au service de l'intérêt général. Avec ses 17 000 salariés présents dans près de 495 établissements et services, il répond aux besoins fondamentaux de la société à travers 8 grands cœurs de métier : la jeunesse, l'emploi, les solidarités, la santé, les seniors, la culture, la transition écologique, l’action internationale.

Vous y intégrerez la Direction Projets Groupe, équipe en charge du développement de projets et de partenariats stratégiques pour le Groupe et ses entités. Cette dernière vise à développer à la fois les financements institutionnels permettant l'émergence ou la pérennisation de projets à fort potentiel, et le développement de partenariats d'envergure avec les grandes entreprises et fondations, en France comme à l'international.

PROJET SILVER FOURCHETTE

Silver Fourchette, en tant que programme national dédié à l’alimentation des seniors, est l’un des projets phares porté par la Direction Projets Groupe pour le Groupe SOS Seniors.

Après le succès de l’édition 2015-2016, l’édition 2017-2018 de Silver Fourchette a changé d’échelle et s’est dupliquée dans de nombreux départements partenaires (14 départements participants : 5 en Île-de-France (Paris, la Seine-et-Marne, les Hauts-de-Seine, le Val-de-Marne, l’Essonne) et 8 en Région : le Doubs, la Haute-Savoie, le Tarn-et-Garonne, le Lot-et-Garonne, le Cher, les Alpes-Maritimes, le Haut-Rhin, la Métropole de Lyon et la Saône et Loire), à l’occasion d’un tour de France : le Silver Fourchette Tour.

Le principe ? Proposer une programmation complète, dans chaque département sur le thème de l’alimentation des seniors, composée d’un concours de gastronomie (et ses épreuves locales, départementales, finale), de conférences, d’ateliers de cuisine et de projets pédagogiques… Sur l’édition 2017-2018, ce sont plus de 34 000 personnes sensibilisées à travers 400 événements dans 200 villes partenaires et avec 300 établissements impliqués. Ce sont également 170 chefs cuisiniers et 1 500 jeunes en formations qui ont participé au concours de gastronomie.

Tel un festival, Silver Fourchette permet une mobilisation locale très forte d’acteurs d’horizons multiples : les maisons de retraite, les résidences autonomie, les personnes âgées à domicile, les élèves de lycées hôteliers, les collèges, les pouvoirs publics, les entreprises, les fondations, les startups de la Silver Economie, les associations…

Chaque département investi est dirigé par un chef de projet. Le coordinateur des Chefs de Projets assure le bon déroulé des missions de l’ensemble des chefs de projets ainsi qu’un travail de reporting du travail effectué sur le terrain.

 

Par ailleurs, au niveau national, Silver Fourchette développe 4 dispositifs parallèles :

- une communauté de chefs : une plateforme communautaire où peuvent échanger les chefs ayant participé aux précédentes éditions et engagés dans le Silver Fourchette Tour, mais aussi les grands chefs partenaires. L’objectif est de créer du lien entre les chefs afin de leur permettre de partager leur savoir-faire et d’échanger entre eux.

- des modules de formations à destination des chefs et des équipes en établissements médico-sociaux

- un comité d’experts qui valide la portée scientifique du projet, et qui intervient lors de nos événements

- le Silver Fourchette Lab : un « laboratoire » des innovations dans le cadre de l’alimentation des seniors.

 

 

Envie de participer ?

Envoyez par e-mail à l'adresse ci-dessous : votre CV + lettre de motivation

 

MISSIONS

Le « responsable coordination et développement » anime et encadre une équipe de chefs de projets sur le terrain afin de porter et déployer le projet Silver Fourchette.

REPORTE A:                                      Directrice Silver Fourchette

MANAGEMENT :                             Encadrement d’une équipe de Chefs de Projets (une dizaine de personnes)

 

RESPONSABILITES

-         Piloter les réponses aux appels à projet et porter le projet auprès des partenaires institutionnels

-         Développer les territoires : forte ambition d’une couverture géographique plus grande

-         Gérer des relations institutionnelles

-         Coordonner les Chefs de projets :

o   Accompagner le chef de projet à préparer les comités de pilotages et autres réunions avec le département

o   Animation des soutenances, réunions de lancement et réunion de restitution aux côtés des chefs de projets

o   Assurer les points opérationnels pour le bon déroulé de la programmation, avec le chef de projet (bihebdomadaires).

o   Appuyer le chef de projet dans l’arbitrage des problématiques rencontrées, dont financières

o   Faciliter les relations entre le chef de projet et ses interlocuteurs, dont le/la chargé-e de mission au sein de la Conférences de Financeurs  

o   Appuyer le chef de projet dans la rédaction du bilan final et du nouvel appel à projet

o   Assurer un suivi régulier de chaque chef de projets sur l’ensemble des sujets de gestion (budget, indicateurs, base de données de contacts, facturation, ..)

 

-         Animer l’équipe et apporter de la transversalité :

o   Stimuler la communication inter-Chefs de Projets et les échanges d’expérience déjà en place

o   Consolider la méthodologie des Chefs de projets à partir du travail de terrain

o   Être attentif aux initiatives locales, en parallèle avec le Silver Lab

o   Effectuer un travail de veille stratégique sur les besoins et enjeux des territoires, en lien avec le public cible.

 

 

 

PROFIL

Diplôme exigé : Master

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 (école de commerce, institut d'études politiques ou diplôme universitaire équivalent), vous avez acquis entre cinq et sept ans d'expérience dans la gestion de projets et le management d’équipe.

Force de proposition, dynamique et aimant le travail en équipe comme en autonomie, vous disposez d'excellentes qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles. Reconnu pour votre rigueur et doté d'une fibre entrepreneuriale, votre culture générale affirmée vous permet d'adapter votre discours à tout type d'interlocuteurs (institutionnels, partenaires privés, associatifs…) .

Compétences requises :

·         Gestion des relations publiques

·         Management d’équipe pluridisciplinaire

·         Nécessité de construire les éléments de cadre pour un projet à forte croissance

·         Capacité à convaincre

Spécificité du poste : déplacements réguliers France à prévoir.

Excellente maîtrise des outils de Microsoft Office exigée.

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

CDD 9 mois renouvelables, cadre

Convention-collective/rémunération : CCN Syntec : Sociétés de conseil / Selon expérience.

Avantages : Titre-repas, Remboursement partiel abonnement transports collectifs, Remboursement total abonnement vélos en libre-service, Mutuelle avec prise en charge partielle employeur, Contrat de prévoyance.

Date de début du contrat : Dès que possible


 « GROUPE SOS, une entreprise sociale »


APPLY FOR THIS JOB

Envoyer CV et lettre de motivation : Floriane LENOIR Directrice des projets Silver Fourchette 7 Boulevard Voltaire, 75011 Paris Tél : 01 58 30 55 15 contact@silverfourchette.org

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