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Stage Marketing & Développement de Communauté

POSTED JUNE 29

13 Avenir

13avenir.fr/

Paris 13e


LA STRUCTURE

L’entreprise à But d’Emploi 13 AVENIR à Paris 13ème

13 AVENIR est l’une des 10 Entreprises à But d’Emploi créée en 2017 dans le cadre de la loi d’Expérimentation contre le Chômage de Longue Durée, suite à l’habilitation de la Ville de Paris et de la Mairie du 13 (quartiers Oudiné-Chevaleret et Bédier-Boutroux).
L’association cofondée par Travail et Partage – L’Armée du Salut, la Régie de Quartier Téla 13 et l’Association Aurore a pour objectif de salarier les chercheurs d’emploi de longue durée du territoire des quartiers politique de la Ville Bédier-Boutroux et OudinéChevaleret (Paris 13). Les personnes ainsi recrutées réalisent des services et travaux utiles localement, complémentaires de l’existant : création et entretien de jardins partagés, collecte des invendus alimentaires, conciergerie d’entreprise, soutien et lien social avec les seniors, appui logistique aux entreprises, etc.
Pour relever le défi de la création d’emploi pour tous, 13 Avenir recherche un(e) chargé(e) de projet développement d’activités en stage pour accompagner la
structuration d’activités utiles nouvelles sur le quartier, autour de 2 pôles d’activités (accès à l’alimentation & économie circulaire).

L’expérimentation « Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée »

Le projet a été initiée par ATD Quart Monde, en partenariat avec le Secours Catholique, Emmaüs France, Le Pacte Civique et la Fédération des acteurs de la solidarité. Cette expérimentation dessine une autre voie dans la lutte contre le chômage de longue durée. Il s’agit de faire la démonstration qu’il est possible de proposer à toute personne au chômage de longue durée, un emploi à durée indéterminée et à temps choisi. Comment ? En réaffectant les coûts liés à la privation d’emploi pour aider à financer de manière pérenne des emplois utiles et non concurrents des emplois existants pour répondre aux besoins des divers acteurs du territoire : habitants, entreprises, institutions…Depuis fin 2016, dix territoires ont été habilités, pour 5 ans, pour mener cette expérimentation. Sur ces territoires des Entreprises à But d’Emploi (EBE) ont ouvert entre janvier et juin, et, sur 5 ans, elles devraient embaucher environ 2 000 personnes. www.tzcld.fr

TES MISSIONS

Ta mission consistera à faire connaitre et développer les différents services de proximité de 13 Avenir auprès des entreprises et habitants du territoire, en mobilisant l’ensemble des équipes dans la réalisation des actions de communication et d’animation de communauté que tu réaliseras.

1 - Marketing et communication
• Concevoir la stratégie marketing de 13 Avenir pour son secteur « services solidaires » (coups de de main, visites de convivialité, rendez-vous sportifs accompagnés, balades culturelles, etc.) : porte à porte, « stratégie Tupperware », actions de proximité, … ;
 • Concevoir la stratégie et les outils de mobilisation de 13 Avenir pour ses activités de végétalisation de l’espace public et d’agriculture urbaine, … ;
 • Concevoir la stratégie marketing et de communication, et les outils de 13 Avenir pour faire connaitre son offre aux entreprises (livraison, communication itinérante, conciergeries, …) ;
 • Développer une stratégie de relations presse ; • Créer des outils de communication graphiques (visuels pour les réseaux sociaux, flyers, affiches…) pour les activités utiles de 13 AVENIR sur le territoire ;
• Créer les supports de communication des événements organisés par 13 AVENIR sur le territoire ; • Gérer et mettre à jour les contenus textes et graphiques du site internet ;
• Alimenter et gérer la page Facebook et le compte Twitter de 13 AVENIR en lien avec l’équipe ;
 • Concevoir une newsletter sur l’actualité de 13 AVENIR et concevoir les contenus en lien avec l’équipe ;

2 – Evènementiel et animation de communauté
• Développer et mettre en œuvre la stratégie de mobilisation d’une communauté active et engagée autour du projet ;
 • Proposer des formats d’événements originaux, participatifs et collaboratifs aux partenaires ;
• Participer à l’organisation et à la conception de temps forts de 13 AVENIR : Lab des travaux utiles, journées portes ouvertes, événement d’inauguration de l’entreprise ; …

PROFIL RECHERCHE
• Niveau master (stage de césure ou de fin d’études)
• Expérience dans l’associatif, l’économie sociale et solidaire, l’entrepreneuriat social ou une cause d’intérêt général

COMPETENCES RECHERCHEES
• Organisation de son travail de manière rigoureuse, autonome et proactive
• Excellentes compétences communicationnelles et rédactionnelles
• Capacité à communiquer, expliquer et mobiliser
• Enthousiasme, créativité, ouverture et empathie
• Souhait de travailler au sein d’une structure en phase de démarrage, réunissant des profils et expériences variés.

CONDITIONS DU POSTE
• Stage de 2 à 6 mois, basé à Paris 13 (métro Bibliothèque François Mitterrand)
• Démarrage souhaité: début juillet
• Rémunération : indemnisation légale + remboursement 50% Pass Navigo







APPLY FOR THIS JOB

Pour candidater, merci d’envoyer lettre et CV à justine.evrard@13avenir.fr

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