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Responsable - Chef-fe de projet Plateforme livre

POSTED MAY 11

Kemie KANGA

EMMAUS

Montreuil


ANNONCE : RECRUTEMENT CDD 18 mois à Emmaüs France

Responsable de mission – « Chef de Projet – Plateforme Livres »

 

1.     Environnement, présentation de la structure et contexte du recrutement

Emmaüs, mouvement solidaire et laïc, né de la rencontre de l’abbé Pierre et d’un ancien bagnard, est engagé depuis 1949 dans la lutte contre la pauvreté et l’exclusion. Aujourd’hui Emmaüs en France, ce sont 8 700 bénévoles, 4 600 compagnons et 4 900 salariés.

Emmaüs France, association loi 1901, fédère ce mouvement riche de 288 structures au sein de trois branches : la branche « Communautaire », la branche « Action sociale et logement » et la branche « Economie solidaire et Insertion ». Ensemble, ils développent des réponses originales et complémentaires pour contribuer à endiguer les différentes formes de l’exclusion. La Fédération mutualise et assure des missions transversales au service de ses adhérents et porte au niveau national les valeurs et combats du mouvement, soit notamment :

-       L’interpellation des pouvoirs publics et des citoyens

-       L’animation de réseau et le partage des bonnes pratiques

-       La formation

-       Le soutien au développement, à l’appui technique, à l’expertise juridique et réglementaire

-       La valorisation de l’image d’Emmaüs et des actions menées sur le terrain par ses adhérents 

 La branche « Economie solidaire et Insertion » réunit 93 groupes Emmaüs, dont :

-       Une cinquantaine de structures d’insertion par l’activité économique (IAE), en majorité des ateliers et chantiers d’insertion (ACI) et des entreprises d’insertion (EI), sous plusieurs statuts juridiques différents (associations, sociétés commerciales, sociétés coopératives SCOP ou SCIC).

-       Une quarantaine de comités d’amis, associations loi 1901, dont la majorité ont une activité de récupération et de vente d’objets.

Contexte du recrutement :

Le mouvement Emmaüs a pour projet de mieux valoriser ses invendus de livres, par leur mutualisation sur des plateformes de tri et leur revente sur la plateforme de marché solidaire Label Emmaüs et d’autres places de marché en ligne.

Quatre structures du mouvement développent actuellement cette activité permettant de créer des postes salariés en insertion, en lien avec notre partenaire Colibrio. D’autres groupes Emmaüs devraient aussi rejoindre le projet d’ici à 2020.

 

L’ensemble de ces structures et Emmaüs France souhaitent se doter d’une structure juridique commune, à horizon 2019, dont les missions seraient principalement :

o   La mise en commun de moyens : copropriété du système d’information et expertise métier

o   Le pilotage de l’activité collective : homogénéisation des pratiques, veille, formation…

 

Dans ce contexte, nous recherchons une/un chef(fe) de projet « Plateformes livres » en charge de la préfiguration de cette nouvelle structure juridique, en lien avec les acteurs du projet, mais aussi les élus et l’équipe nationale permanente (ENP) d’Emmaüs France.

Cette mission fait suite à une étude de faisabilité concluante pour le développement de ces activités, et s’inscrit dans le développement et la transversalité du mouvement Emmaüs (notamment des groupes de la Branche Communautaire et de la branche Economie solidaire et Insertion).

2.     Descriptif du poste

Sous la responsabilité du Délégué Général Adjoint de la Branche, et dans le cadre d’un CDD de 18 mois, le/la Responsable de mission chef(fe) de projet « Plateformes livres » sera chargé(e) de la préfiguration de la structure juridique et de la gouvernance collective en lien avec les membres du projet. Il appuiera également le développement des plateformes livres du réseau.

Dans l’exercice de ses missions, il/elle tiendra compte de l’environnement et de l’histoire particulière des groupes qu’il/elle accompagne et favorisera la dynamique collective et la cohésion du projet.

 DESCRIPTION DES MISSIONS

Préfiguration de la structure juridique et de la gouvernance collective, en lien avec les acteurs du projet

·       Construction des business model de la structure juridique collective et de l’activité économique globale « plateforme livres »

o   Suivi et remontée des indicateurs d’activité (collectes de livres, ventes en ligne, rentabilité, emplois en insertion créés…)

o   Etude fine du modèle économique sur la base de ces indicateurs

·       Préfiguration de la gouvernance du projet

·       Définition du périmètre et des missions de la structure

·       Appui au choix et à la création de la structure juridique

·       Appui à la recherche de financements

Appui au développement des plateformes

·       Appui à la promotion du projet auprès des groupes pouvant donner leurs surplus de livres, en lien avec les Branches du Mouvement et les groupes pilotes

·       Appui à l’identification des futures plateformes livres

·       Veille commerciale et concurrentielle

·       Appui à des actions de communication externe

En concertation avec les acteurs du projet et en lien avec le Délégué Général Adjoint de la Branche, le/la chef(e) mobilise en réponse aux besoins identifiés toute expertise utile, en interne ou en externe.

Le/ la Responsable de mission / chef(e) de projet se réfèrera à un comité de pilotage constitué des membres fondateurs du projet, tout au long de l’avancement de ses missions.

3.     Diplômes, compétences et savoir-être

Diplômé(e) de l’enseignement supérieur Bac +5 (IEP, Ecole de commerce, sciences éco…) vous justifiez d’une expérience réussie minimum de 5 ans en méthodologie et gestion de projet. Vous disposez d’une bonne connaissance du monde de l’ESS et d’un parcours qui confirme votre engagement au service des combats d’Emmaüs.

Vous êtes autonome, force de proposition et possédez une capacité d’analyse forte, notamment sur les données financières et organisationnelles des structures.

4.     Conditions du poste

 

Poste basé à Montreuil avec des déplacements réguliers dans toute la France.

Type de contrat : CDD de 18 mois, à pourvoir dès que possible

Rémunération selon la grille salariale d’Emmaüs France : 37 K€ bruts sur 12 mois (non négociable, soit 3.135 € bruts mensuels), tickets restaurant, mutuelle et prévoyance + remboursement de 50% de l’abonnement au transport en commun francilien.

Veuillez nous faire parvenir un CV détaillé accompagné impérativement d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement-emmaus@emmaus-france.org (Kemie Kanga, Responsable de mission Ressources Humaines) d’ici au 31 mai 2018 inclus.

 


APPLY FOR THIS JOB

Veuillez nous faire parvenir un CV détaillé accompagné impérativement d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement-emmaus@emmaus-france.org (Kemie Kanga, Responsable de mission Ressources Humaines) d’ici au 31 mai 2018 inclus.

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