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Chargé.e de mission Quartiers Prioritaires de la Ville de Strasbourg

POSTED MARCH 21

Activ'Action

www.activaction.org

STRASBOURG


Et si le chômage n'était plus une période stigmatisante et destructrice ? Et si au contraire on pouvait la transformer en une expérience constructive, tremplin vers un emploi satisfaisant ?

Depuis juin 2014, Activ'Action permet à des milliers de personnes d'utiliser leur période de chômage comme une opportunité pour se former aux compétences de demain, agrandir leur réseau pro et perso, se lancer de nouveaux défis et pourquoi pas créer leur entreprise :)

Aujourd’hui nous recherchons une personne talentueuse, enthousiaste et motivée pour contribuer à développer Activ’Action dans les Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV) de Strasbourg.


Contexte de la mission :

Depuis début 2017, Activ’Action intervient, dans le cadre du Contrat de Ville, dans des quartiers Prioritaires de l’Eurométropole de Strasbourg.

L’engagement d’Activ’Action dans les Quartiers Prioritaires de la Ville fait suite aux constats suivants :

  • Le chômage de masse dans les QPV, en particulier auprès des jeunes, impacte négativement l’image du quartier ainsi que l’engagement dans la vie locale ;

  • Une forte proportion des chômeurs de longue durée habitent dans des QPV ;

  • L’impact psychologique négatif prouvé du chômage sur l’individu éloigne également du marché de l’emploi favorisant un chômage de longue durée ;

  • Les habitants des quartiers des QPV souffrent d’une image négative due à leur situation géographique renforçant la discrimination à l’emploi et masquant le potentiel d’action de ses habitants.


Au travers de cette intervention, les objectifs d’Activ’Action sont multiples :

  • Renforcer l’estime de soi des participants et faciliter la reprise de confiance en soi par la valorisation de leur potentiel et de leurs compétences savoir-être et relationnelles ;

  • Faciliter la rencontre et la création d’un lien fort entre les participants afin de permettre le développement du réseau personnel et ainsi lutter contre l’isolement social ;

  • Rendre pérenne ces liens favorisant la reprise de confiance en soi et la pro-activité des participants via des méthodologies de création communautaire ;

  • Permettre aux participants de découvrir et de s'investir dans la vie associative et institutionnelle locale

  • Permettre aux participants de valoriser et développer leurs compétences savoir-être pour préparer le retour à l’emploi


Au travers de son intervention, Activ’Action entend permettre aux participants des QPV de se remettre dans une dynamique d’action positive par la (re)valorisation de leur potentiel et le développement des compétences savoir-être. Le renforcement de la confiance en soi, la remotivation et la reprise de pouvoir sur son parcours personnel permettent aux participants d’accroître fortement leur employabilité.


Activ’Action intervient sur 2 volets différents dans le cadre du contrat de Ville :

  • Le développement d’Activ’Action dans les Quartiers-Ouest, du Guirbaden et du Marais (situés à Schiltigheim et Bischheim)

  • La sensibilisation, le recrutement et l’accompagnement non-discriminant des Volontaires en Services Civiques de la Ville de Strasbourg

Par ailleurs, une étude d’impact sur ces 2 volets sera menée au cours de l’année 2018-2019.


Missions principales du poste :

Après un temps de formation, voici les missions proposées, en lien avec la responsable du développement dans les QPV :

  • Reprendre et renforcer le processus de développement de la communauté d’Activ’Action dans les Quartiers-Ouest (à Schiltigheim/Bischheim) au travers de l’animation d’ateliers de manière régulière, l’accompagnement à la création de nouveaux ateliers, la formation de nouveaux animateurs, l’accompagnement à la création de projets citoyens… ;  

  • Favoriser la création de liens et l’intégration des participants du QPV dans la communauté Activ’Action élargie (participation aux Activ’Drinks, Activ’Days, animation en centre-ville, etc…)

  • Renforcer les actions de communication rapprochée dans le quartier auprès des habitants et des partenaires ;

  • Renforcer les partenariats actifs et assurer la prospection de nouveaux partenaires ;

  • Co-construire des programmes d’intervention dans les structures d’insertion sociale et professionnelle œuvrant dans les quartiers-Ouest, du Guirbaden et du Marais, en fonction de leurs besoins ;

  • Organiser et animer des ateliers dans ces structures pour des personnes éloignées de l’emploi ;

  • Organiser, en partenariat avec la Ville de Strasbourg, des ateliers de sensibilisation au dispositif du Volontariat en Service Civique, dans les QPV de l’Eurométropole ;

  • Organiser et animer des ateliers de recrutement non-discriminant pour les candidats aux missions de Volontariat en Service Civique de la Ville de Strasbourg ;

  • Accompagner les volontaires sélectionnés dans la création de projets citoyens ;

  • Organiser et animer les formations à la posture de bienveillance pour les tuteurs de volontaires ainsi que des ateliers de bilan de compétences pour les volontaires ;

  • Analyser de manière continue l’impact des interventions d’Activ’Action pour en permettre leur amélioration ;

  • Assurer le suivi administratif du projet ;

  • Participer à la structuration de l’ensemble des actions d’Activ’Action dans les QPV et à la réflexion stratégique ;

  • Tout autre mission nous permettant d’améliorer notre implantation dans les QPV.


Pour cette mission nous recherchons plus particulièrement une personne possédant :

  • Un très fort esprit d’initiative, une capacité à s’adapter constamment aux défis rencontrés, une grande capacité à s’organiser et à faire face au stress que peut impliquer l’accomplissement d’une mission exigeante ;

  • Les compétences de base en gestion de projet ;

  • Un tempérament optimiste, bienveillant, engagé et sincère nécessaire au bon accomplissement de la mission ;

  • Une grande capacité à travailler en autonomie (relations avec les participants, habitants et partenaires, organisation des ateliers et interventions…) et en équipe (synergie avec l’équipe d’Activ’Action) ;

  • Une grande capacité de remise en question et d’écoute ainsi qu’une grande rigueur et honneteté intellectuelle ;

  • Déjà une ou plusieurs expériences dans l’animation/facilitation d’ateliers collectifs ;

  • Une volonté d’investissement sur le long terme ;

  • Très bonne expression écrite et orale indispensable ;

  • Un intérêt pour les sujets liés à l’innovation sociale, l’ESS, et aux questions sociales dans les QPV ;

  • La connaissance des bases de la CNV est un plus ;


Ce poste requerra du ou de la chargé.e de mission d’entretenir constamment le contact avec les participants et habitants des quartiers concernés ainsi qu’avec les partenaires et acteurs institutionnels. D’excellentes compétences relationnelles, un optimisme à toute épreuve et la facilité à créer des liens entre les personnes sont des compétences INDISPENSABLES pour se sentir à l’aise dans cette mission et ainsi la mener à bien.


Pourquoi rejoindre Activ’Action ?

  • Une expérience unique pour développer ses compétences en animation/facilitation, gestion de projet, mesure d'impact et connaissance des problématiques sociales dans les QPV ;

  • Participer au développement des projets personnels et professionnels des participants ;

  • Avoir un impact sur une forte problématique sociale en France en contribuant à l’amélioration et l’extension d’une action innovante dans les Quartiers Prioritaires de la Ville ;

  • Avoir un impact social concret et directement visible ;

  • Un moment privilégié pour se construire un projet professionnel épanouissant ;

  • Développer son réseau au niveau local et régional ;

  • Intégrer une équipe en expansion, dynamique et bienveillante dans laquelle une large place est laissée à l’expérimentation et à l’initiative individuelle ;

  • Rejoindre une communauté bienveillante et pleine d’énergie, et agir sur son propre bien-être personnel !


Conditions :

  • Début de mission : Début Mai 2018

  • Contrat : CDD avec possibilité suite CDI

  • Durée : 12 mois

  • Horaires : 35h/semaine, de très nombreux déplacements dans les quartiers concernés sont à prévoir

  • Lieu : Strasbourg

  • Rémunération : selon profil et expérience

  • Candidatures ouvertes jusqu’au 9 avril 2018 midi. 

Intéressé.e ? Pas besoin de lettre de motivation, réponds aux questions ci-dessous, envoie un “C.V” qui te correspond et indique-nous ta fourchette de salaire net attendue à louise@activaction.org et emilie@activaction.org


  • Dis-nous 2 choses qui te définissent, ce que tu veux :)

  • Qu’est-ce qui te motive à rejoindre l’aventure Activ’Action ?

  • Raconte-nous ta dernière expérience d’animation d’atelier collectif  ? Qu’est-ce que cela t’a apporté ?

  • Tu arrives dans un Quartier Politique de la Ville que tu ne connais pas, quelles sont les premières démarches que tu fais pour entrer en contact avec les habitants ?


Un atelier Activ'Recrute est organisé le 12 avril au matin dans le QPV Schiltigheim/ Bischheim, afin de découvrir nos méthodes. Merci de confirmer votre participation (L'horaire et le lieu exacts seront communiqués ultérieurement)

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Motivé.e et enthousiaste ? On a hâte de lire les réponses aux questions posées précédemment :)

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