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Chef de Projet Formation (CDD 6 mois)

POSTED JANUARY 26

Reconnect

www.reconnect.fr/

Paris, France


Acteur de référence de l’entrepreneuriat social en Europe, le Groupe SOS met depuis 30 ans ses compétences au service de l’intérêt général. Créé en France en 1984, il compte aujourd’hui 14 000 employés et 405 structures pour un chiffre d’affaire de 750 millions d’euros.

Groupe SOS a pour mission de lutter contre la pauvreté et l’exclusion sociale à travers le développement de solutions innovantes dans les secteurs de la jeunesse, la santé, l’emploi, la solidarité et les seniors. Chaque année, un million de personnes bénéficient des services du Groupe SOS.

Pour plus d’informations, www.groupe-sos.org

 

Reconnect est une association membre du Groupe SOS, créée en 2008 à partir d’un double diagnostic :

- Aucune réinsertion durable n’est possible sans reconstruction ou maintien du lien social ;

- Les personnes en situation précaire, très éloignées des Technologies d’Information et de Communication sont aussi celles qui en ont le plus besoin.

Sur la base de ces observations, l’objectif principal de cette association est de faire des Technologies de l’Information et de la Communication un outil d’insertion pour les plus démunis et non un facteur d’exclusion supplémentaire.

L’association propose à ce titre un service de cloud solidaire facilitant l’accès aux droits des personnes en situation d’exclusion au sein des établissements sociaux implantés en France, et développe aujourd’hui une offre de formation pour les professionnels de l’action sociale.

 

Mission :

Vos principales missions, en tant que Chef de projet Formation au sein de l’association Reconnect consistent à :

1.       Développer un module de formation « Numérique et Travail social »

Recenser les besoins des professionnels au sein des associations et collectivités

Mettre en place une action de veille sur les contenus et les méthodologies du secteur de la formation

Créer des supports de formation, dans une démarche d’amélioration continue

2.     Commercialiser l’offre de formation auprès des acteurs du secteur

Faire connaître l’offre de formation auprès des différents partenaires

Gérer les obligations administratives liées à ces actions.

3.     Piloter l’activité « formation »

Animer les journées de formation

Opérer le suivi qualitatif des actions de formation

Dans un second temps, structurer un pôle « Formation » au sein de l’association Reconnect : recruter des formateurs, identifier et mettre en place les bonnes pratiques, piloter le budget de formation, organiser un reporting global de l’activité

Ces missions sont susceptibles d’évoluer à mesure de la montée en compétences du chargé(e) de mission.


Profil souhaité :

Vous avez suivi idéalement une formation en conduite de projet et disposez de compétences pédagogiques et d'animation. Une expérience préalable dans le domaine de la formation professionnel serait un plus.

Vous présentez des qualités de management permettant de mobiliser une équipe autour de la conduite de projet.

Doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, de qualités rédactionnelles et d’écoute, vous savez allier rigueur et proactivité.

Vous êtes autonome en gestion de projet et savez concilier les impératifs de plusieurs missions simultanées.

Vous êtes motivé pour mettre vos qualités au service de l’intérêt général, sensibilisé aux problématiques de précarité.

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.

Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.


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Envoyez CV et LM à valentine.de-dreuille@reconnect.fr

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