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Stage - Attaché(e) de Direction - Profil administratif et stratégique

POSTED JANUARY 05

Makers For Change

makersforchange.org/

Strasbourg


Informations générales Makers for Change

Makers For Change est une organisation à but non lucratif d’intérêt général créée en 2015 et implantée à Strasbourg. À travers l’organisation de projets ludiques, créatifs, éducatifs et innovants, nous œuvrons pour l’inclusion des personnes issues des migrations forcées. Nous facilitons la création de liens entre les personnes de tous horizons par le faire-ensemble. Nos actions principales sont des cafés interculturels (moment d’échange et partage entre locaux et nouveaux-arrivants), tour des initiatives positives (visite alternative de la ville à la découverte de structures actrices du changement positif avec des activités et défis lors des rencontres et sur le chemin), programme de citoyenneté active et mise en place de mini projets citoyens.

Missions / Activités

  • Contribution avec le Directeur à la préparation des réunions et aux négociations stratégiques (sur le plan local, transfrontalier et européens avec les acteurs institutionnels, partenaires sociaux et clients)
  • Être force de proposition sur l’amélioration de la structuration en interne avec l’équipe chargée de la gouvernance
  • Gestion des prises de rendez-vous, à la conduite des réunions d’équipes, rédaction de compte-rendu suite aux rendez-vous et transmission aux diverses parties prenantes concernées
  • Organisation interne de l’association : assistance sur le management des différents projets et activités gérés par les membres bénévoles
  • Mise à jour régulière de l’agenda partagé
  • Appui au travail administratif pour préparer les contrôles financiers (classification des pièces-justificatives …)
Profil recherché

  • Connaissances en informatique (Word, Excel, Power Point, Outlook, Gmail, Google Drive, ASANA – outil de management de projets).
  • Connaissances requises : du milieu associatif, sur les contextes géopolitiques international et européen sont réellement des atouts pour ce poste.
  • Langues parlées et écrites : français et anglais (minimum C1). L’allemand est un plus.

Sont demandées : rigueur, flexibilité, force de proposition, disponibilité, travail d'équipe et autonomie. Capacités d'écoute, rédactionnelles, d'organisation, sens de l'observation.

Modalités

  • Durée du stage : 6 mois minimum. Possibilités de déboucher sur un contrat.
  • Période prévisionnelle du stage : février – mars à juillet – août 2018
  • 35h hebdomadaires, adaptées aux programmes d’activités (certaines interventions sont nécessaires certains weekends et en soirées selon les événement)
  • La rémunération du stagiaire est fixée au montant légal mensuellement : 3,6 euros par heure de travail effectué donc une rémunération nette d’environ 555 euros et certains avantages repas et déplacements à convenir avec l’employeur
  • Localisation 11 rue de l’académie 67000 Strasbourg chez SEMIA, incubateur de Startup alsacien

Plus d’informations

Site Web : http://makersforchange.org/

Facebook: https://www.facebook.com/makersforchange/

 

Candidature à envoyer avant le 22 janvier 2018 à 23h59 par email à Margaux TERRIEN, responsable du recrutement de Makers For Change, pôle RH: rh@makersforchange.org

Après une sélection des candidatures, cinq candidat(e)s seront invité(e)s pour des oraux avec l’équipe permanente de l’organisation. Les réponses définitives seront communiquées avant le 1er février.

 








APPLY FOR THIS JOB

Envoyer votre CV et répondez à ces quelques questions (pas plus de trois phrases par réponse) en guise de lettre de motivation par email : 1. Qu'est-ce que vous souhaitez changer dans le monde ? 2. Pourquoi êtes-vous intéressé(e) par une aventure socialement innovante ? 3. Pourquoi l'interculturel vous intéresse ? 4. Votre plus beau challenge personnel ou professionnel accompli.

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