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STAGE - CHARGE.E DE MISSION EMPLOI

POSTED JANUARY 02

Groupe ARES

www.groupeares.fr/

Paris 19ème / Pantin (93)


Le Groupe Ares, Association pour la Réinsertion Economique et Sociale, est le premier acteur de l’insertion par l’activité économique en Île-de-France. Créé en 1991, sa vocation première est de favoriser l’insertion de personnes en grande exclusion (chômeurs de longue durée, jeunes sans qualification, personnes handicapées…) en leur proposant un parcours d’insertion fondé sur le travail salarié et un accompagnement social et professionnel individualisé. En 2016, Ares a accompagné près de 650 salariés en insertion. L’objectif est d’accompagner chaque année 1 000 personnes en difficulté d’ici 2018.

La Direction du Projet Social définit et coordonne la méthodologie d’accompagnement social et professionnel du groupe. Au sein de ce pôle, l’équipe Ares Emploi se charge de préparer les salariés en insertion sur la recherche d’emploi, d’établir et animer les partenariats emploi avec des entreprises et enfin d’accompagner les salariés en insertion lors de leurs candidatures sur des postes en entreprise classique.

Principales missions

Après une période d’immersion dans les différents établissements du Groupe Ares, vous travaillerez sous la responsabilité d’une Chargée de Relations Entreprises. Vos principales missions seront :

  1. Participation à l’animation de l’équipe Ares Emploi
  • Assurer la gestion administrative et le suivi de placements de salariés en insertion en entreprise ou sur des dispositifs de partenaires.
  • Assister à des réunions d’information du territoire sur l’emploi, en faire remonter les principaux éléments.
  • Préparer les visites d’entreprises et accompagner les groupes.
  • Préparer, co-animer et faire le compte-rendu de modules de formations.
  1. Prospection de partenaires pour l’emploi
  • Développer de nouveaux partenariats en vue de proposer aux salariés en insertion des sessions de découverte des métiers et rencontres avec des professionnels.
  • Identifier des partenaires susceptibles d’apporter des solutions de recrutement pour les salariés en insertion. En fonction des besoins, accompagner les membres de l’équipe à des RDV partenaires.
  1. Participation à des projets avec les équipes Sociales
  • Participer au suivi du projet de développement de l’activité hors Ile-de-France : réflexion, mise en place de process, consultation des acteurs etc.
  • Participer aux chantiers en cours (gestion de projet) : audit des actions emploi existantes, organisation d’événements liés à l’emploi, amélioration du suivi proposé par Ares aux salariés en insertion
Profil et compétences du candidat

FORMATION : Bac + 3 à Bac + 5 en management/gestion de projet ou équivalent, idéalement dans le secteur de l’ESS ou de l’entrepreneuriat social.

COMPETENCES : Maîtrise d’Excel, Word et Powerpoint. Expérience en gestion de projet souhaitée. Capacités rédactionnelles. Compréhension du monde de l’entreprise.

QUALITES PERSONNELLES : Intérêt pour le projet social d’Ares. Bon relationnel (capacité à interagir avec des interlocuteurs différents). Autonomie, rigueur, gestion des priorités.

REMUNERATION : 750 euros mensuel brut + 100% du titre de transport + Tickets restaurant de 7€ (dont 60% à la charge de l’employeur) par jour travaillé

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ares-t1zumbjv6l@candidature.beetween.com

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