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Chargé-e de mission OACAS (juriste droits sociaux) Branche Communautaire CDI

POSTED DECEMBER 04

EMMAUS FRANCE

www.emmaus-france.org

Montreuil (93)


1.     Environnement, présentation de la structure et contexte du recrutement

 

Le mouvement Emmaüs : Initié par l’Abbé Pierre, Emmaüs, mouvement laïque et apolitique, a pour objet principal de développer des réponses originales et complémentaires pour contribuer à endiguer les différentes formes d’exclusion et leurs causes. Laboratoire d’innovation sociale, le Mouvement Emmaüs œuvre depuis plus de 65 ans pour créer un monde plus juste dans lequel chacun retrouve sa dignité et sa place.

 

Le mouvement Emmaüs aujourd’hui en quelques chiffres :

-     285 structures en France

-     18 000 personne mettent en œuvre nos actions de solidarité : 8 500 bénévoles, 5 000 salariés dont 2 800 en insertion, 4 500 compagnons (personnes accueillies dans les communautés Emmaüs)

-     Un budget cumulé annuel de 500 millions d’euros

-     11 000 personnes en situation d’exclusion bénéficient chaque année d‘une activité professionnelle

-     Plus de 45 000 personnes sont hébergées chaque année dans nos centres

-     Plus de 40 000 personnes sont logées dans nos logements sociaux

-     260 000 passages annuels dans nos accueils de jour

-     285 000 tonnes de marchandises collectées chaque année

 

Emmaüs France : Emmaüs France, association loi de 1901, est la fédération du mouvement Emmaüs.

 

Emmaüs France mutualise et assure des missions transversales au service de ses 285 structures adhérentes et porte au niveau national les valeurs et combats du mouvement, soit notamment :

-     L’interpellation des pouvoirs publics et des citoyens

-     L’animation de réseau et le partage des bonnes pratiques

-     La formation

-     Le soutien au développement, à l’appui technique, à l’expertise juridique et réglementaire.

-     La valorisation de l’image d’Emmaüs et des actions menées sur le terrain par ses adhérents.

 

Pour mettre en œuvre ses orientations stratégiques, le Conseil d’Administration s’appuie sur l’Equipe Nationale Permanente d’Emmaüs France composée d’environ 70 salarié-e-s qui œuvrent au service du mouvement.

 

La Branche Communautaire compte aujourd’hui 118 communautés Emmaüs accueillant aujourd’hui plus de 4000 compagnes et compagnons. Les communautés sont des lieux d’accueil, de travail, de solidarité, et de vie. Les ressources des communautés proviennent principalement de la récupération, la revalorisation, réemploi et revente d’objets. Les communautés disposent d’un statut ad hoc intitulé « OACAS » pour Organisme d’accueil communautaire et d’activités solidaires leur permettant d’inscrire leur fonctionnement dans le cadre d’un régime juridique spécifique faisant l’objet d’un agrément national accordé par décret et d’une convention entre Emmaüs France et l’Etat. L’agrément et la Convention doivent être renouvelés périodiquement.

 

Outre un poste de Délégué-e Général-e adjoint-e (DGA) en cours de recrutement, l’équipe de la branche est organisée de la façon suivante :

 

-         7 Responsables Nationaux des Groupes Communautaires

-         1 Assistante

-         2 Responsables dédiés à l’accompagnement particulier de Communautés identifiées

 

2.     Descriptif du poste

 

Rattaché-e au DGA votre mission porte sur l’animation, la veille, le suivi et l’évaluation du statut OACAS, qui repose pour les compagnons et membres de la communauté sur :

-         La mise en œuvre d’actions sociales et d’accès aux droits tels que l’accès aux soins et la couverture sociale, à la formation, à l’accompagnement de la situation administrative, à l’insertion, à l’emploi, à l’exercice des droits citoyens, l’accès à la culture et aux loisirs…

-         La décence de l’hébergement

-         L’octroi d’un soutien financier digne

 

Ce poste suppose des compétences de juriste en droits humains/droits sociaux, des qualités de rédaction, de pédagogie et d’aptitude à faire le lien.

 

Le poste comporte une triple dimension :

ü Participation à la réflexion politique

ü Appui aux communautés

ü Négociation avec l’Etat

 

Les activités exercées sont diverses : rédaction d’outils, animation, collecte de pratiques, accompagnement, plaidoyer, participation aux rendez-vous institutionnels.

 

Plus en détail votre mission suppose un rôle de pivot :

-         d’une part, entre l’équipe de Branche communautaire et les missions supports d’Emmaüs France dont plus spécifiquement les équipes Immobilier et Communication/Plaidoyer

-         d’autre part, vis-à-vis des Communautés,

-         et aussi entre la Fédération et l’Etat.

 

A/ Concernant le statut OACAS :

 

-       Rédaction du rapport annuel transmis aux pouvoirs publics à partir des remontées de terrain, préparation des réunions qui s’y réfèrent (coordination des acteurs et des thématiques), proposition de mesures correctives, suivi des décisions

-       Etre « personne ressource » sur les questions juridiques concernant les compagnons dans le cadre du statut OACAS : habitat (dignité, sécurité, etc.), pratiques d’allocations, conditions d’accueil et d’activités.

-       Favoriser les expériences d’accompagnement

-       Coordonner la mise à jour des informations nécessaires au fonctionnement des communautés en matière administrative et sociale

 

B/ Concernant le recensement et l’analyse juridique des dispositifs de droit commun en matière de formation, d’insertion professionnelle et de financement de l’habitat :

 

Vous travaillerez à ouvrir des possibilités d’insertion sociale et professionnelle pour les compagnons/compagnes et bâtirez un dossier argumentaire destiné aux pouvoirs publics afin d’ouvrir des droits aux compagnons/compagnes.

 

En lien avec la mission immobilière d’Emmaüs France, vous contribuez à l’élaboration du dossier « habitat des compagnons » destiné à l’Etat dans l’objectif d’un financement public.

 

Vous animerez le réseau des intervenants sociaux en communauté.

 

3.     Diplômes, compétences et savoir-être

 

Diplômé-e d’une formation supérieure en droit (droits humains, droit public ou autre) et doté-e d’une expérience minimale de 3 à 5 ans, vous disposez d’une bonne connaissance des dispositifs de logement/hébergement à vocation sociale. Vous êtes sensibilisé-e à l’univers du social ou à l’accompagnement de publics en difficulté ou en réinsertion et souhaitez travailler en associatif.

 

A l’aise dans la conduite de projet en environnement complexe, vous savez vous intégrer dans une équipe dont le fonctionnement est en cours de redéfinition. Vos compétences portent sur :

 

-       L’animation : monter un groupe de travail en favorisant la diversité des participants (compagnons, salariés, bénévoles, administrateurs….) animer les réunions et produire des résultats concrets

-       La communication/vulgarisation : Concevoir des documents d’information, Elaborer des fiches pratiques/guides auprès de publics non-experts mais aussi d’institutionnels.

 

4.     Conditions du poste

 

Poste basé à Montreuil avec des déplacements dans toute la France.

Type de contrat : CDI

Rémunération selon la grille salariale d’Emmaüs France : 31 920 € bruts sur 12 mois (soit 2.660 € bruts par mois), tickets restaurant, mutuelle et prévoyance + remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en commun franciliens.


APPLY FOR THIS JOB

Veuillez nous faire parvenir un CV détaillé accompagné impérativement d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement-emmaus@emmaus-france.org d’ici au 11 décembre 2017 inclus à l’attention de Kemie KANGA, Responsable Ressources Humaines. Date prévisionnelle de prise de poste : souhaitée en janvier 2018.

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