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Responsable National de Groupes Branche Communautaire

POSTED SEPTEMBER 06

EMMAUS FRANCE

emmaus-france.org/

Montreuil


ANNONCE EMMAÜS FRANCE RECRUTEMENT CDI Responsable National de Groupes – Branche Communautaire 1. Présentation de l’environnement : le Mouvement Emmaüs, Emmaüs France Le mouvement Emmaüs : Initié par l’Abbé Pierre, Emmaüs, mouvement laïque et apolitique, a pour objet principal de développer des réponses originales et complémentaires pour contribuer à endiguer les différentes formes d’exclusion et leurs causes. Laboratoire d’innovation sociale, le Mouvement Emmaüs œuvre depuis plus de 65 ans pour créer un monde plus juste dans lequel chacun retrouve sa dignité et sa place. Le mouvement Emmaüs aujourd’hui en quelques chiffres : - 285 structures en France - 18 000 personne mettent en œuvre nos actions de solidarité : 8 500 bénévoles, 5 000 salariés dont 2 800 en insertion, 4 500 compagnons (personnes accueillies dans les communautés Emmaüs) - Un budget cumulé annuel de 500 millions d’euros - 11 000 personnes en situation d’exclusion bénéficient chaque année d‘une activité professionnelle - Plus de 45 000 personnes sont hébergées chaque année dans nos centres - Plus de 40 000 personnes sont logées dans nos habitats sociaux - 260 000 passages annuels dans nos accueils de jour pour SDF - 285 000 tonnes de marchandises collectées chaque année Emmaüs France : Emmaüs France, association loi de 1901, est la fédération du mouvement Emmaüs. Emmaüs France mutualise et assure des missions transversales au service de ses 285 structures adhérentes et porte au niveau national les valeurs et combats du mouvement, soit notamment : - L’interpellation des pouvoirs publics et des citoyens - L’animation de réseau et le partage des bonnes pratiques - La formation - Le soutien au développement, à l’appui technique, à l’expertise juridique et réglementaire. - La valorisation de l’image d’Emmaüs et des actions menées sur le terrain par ses adhérents. Pour mettre en œuvre ses orientations stratégiques, le Conseil d’Administration s’appuie sur l’Equipe Nationale Permanente d’Emmaüs France composée d’environ 70 salarié-e-s qui œuvrent au service du mouvement. La Branche Communautaire compte aujourd’hui 118 communautés qualifiées « d’Organisations Accueil Communautaire et d’Activité Solidaire » (OACAS) ce qui correspond à un dispositif légal ad hoc. Les communautés sont réparties sur tout le territoire et sont conçues pour accueillir qui se présente. Ce sont à la fois des lieux de vie et d’activités économiques pour les personnes qui choisissent d’y rester et deviennent ainsi « compagnes » ou « compagnons ». Les ressources courantes des communautés proviennent exclusivement des activités menées par les compagnes ou compagnons à partir de la récupération ou transformation d’objets et déchets de la société de consommation. L’équipe salariée de la branche a une fonction d’animation du réseau des communautés et de mise en œuvre de leur accompagnement. Outre la Déléguée Générale Adjointe, l’équipe est composée de : - 7 Responsables Nationaux des Groupes Communautaires avec des attributions thématiques et géographiques - 1 Assistante Par ailleurs, sont vacants deux postes de chargé-e-s de mission thématiques (santé et participation des compagnons / Habitat et insertion des Compagnons). A noter également, le déroulement de deux missions temporaires à destination de deux communautés (Châtellerault et Neuilly Avenir). 2. Descriptif du poste Nous recherchons un-e Responsable National de Groupes Communautaires en charge des actions d’accompagnement global et d’animation de réseau pour une vingtaine de communautés selon un critère de répartition géographique et sur les champs suivants : - gouvernance, - vie associative et projet associatif - modèle économique et financier, - appartenance (règles statutaires) …. Les priorités et plans d’action sont le fruit d’échanges entre les orientations politiques émanant du Comité de Branche Communautaire, du Conseil d’administration et du Comité de direction. • En relation de proximité régulière avec la communauté (visite sur site), il/elle est chargé-e d'apporter un soutien aux acteurs locaux dans leurs missions par : o L’organisation et l’animation des rencontres sur diverses thématiques, o L’élaboration d’un diagnostic des besoins dans les différents champs de la vie des communautés, o L’accompagnement des projets en lien avec les acteurs, o Le suivi des préconisations formulées par les audits, o Le soutien de la dynamique régionale en assistant régulièrement aux réunions de régions où il est amené à rencontrer les communautés et d’autres groupes. • Il assure une veille et une relation continue sur les communautés dont il a la charge par : o La rédaction de comptes rendus et fiches de visites, o La prise de contacts réguliers avec les communautés, o Le suivi des remontées des informations statutaires, o L’actualisation régulière des données sur les communautés. • Il pilote et coordonne les interventions d’Emmaüs France sur chaque communauté en définissant les besoins d’expertises requis ou/et les interventions nécessaires et assure dans ce cadre la collaboration étroite avec les autres acteurs du mouvement. • Il participe activement aux réflexions et prise de positions politiques du mouvement en apportant son expertise de terrain. Membre de l’équipe des permanents de la Branche Communautaire, il/elle travaille sous la responsabilité de la Déléguée Générale Adjointe à la Branche Communautaire. 3. Diplômes, compétences et savoir-être Diplômé d’une formation supérieure dans le domaine de l’accompagnement social, associatif ou de l’insertion, vous justifiez d’une expérience réussie de 3 à 5 ans dans l’animation de réseau associatif. Vous êtes autonome, force de proposition et possédez des qualités en conduite de projets et en gestion. La connaissance des problématiques liées à la précarité est un atout. 4. Conditions du poste Poste basé à Montreuil – déplacements très fréquents (mission de plusieurs jours sur site). Contrat à Durée Indéterminée. Rémunération fixée selon la grille salariale Emmaüs France à savoir 3.610 € bruts mensuels (salaire annuel brut de 43.320 € sur 12 mois, non négociable) + tickets restaurant + mutuelle et prévoyance + prise en charge de 50% de l’abonnement au transport en commun francilien Veuillez nous faire parvenir un CV détaillé accompagné impérativement d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement-emmaus@emmaus-france.org d’ici au 15 septembre 2017 inclus à l’attention de Kemie Kanga, Responsable Ressources Humaines.

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Veuillez nous faire parvenir un CV détaillé accompagné impérativement d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement-emmaus@emmaus-france.org d’ici au 15 septembre 2017 inclus à l’attention de Kemie Kanga, Responsable Ressources Humaines.  

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