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Business Developer

POSTED JULY 25

Activ'Action

www.activaction.org

Paris


Et si la recherche d'emploi devenait une véritable opportunité pour agrandir son réseau, identifier et développer son potentiel et se construire un plan d’action pour atteindre ses objectifs professionnels et personnels ?

Notre conviction c’est qu'une période de chômage ne doit plus être une période de souffrance, une période de stigmatisation, une période de déstructuration identitaire. Au contraire !

Pour révéler le potentiel de chacun, Activ’Action se base sur des ateliers collaboratifs et une communauté de membres actifs et solidaires aussi bien online que offline.

Nous recherchons un individu enthousiaste et motivé pour contribuer au développement de notre modèle économique et de l’offre entreprise. Le tout afin d’augmenter notre impact social.


Où en sommes-nous ?

Le projet est lancé depuis juin 2014, plus de 850 ateliers ont été organisés pour plus de 6000 participants, répartis dans 20 villes en France et à l’étranger. Les retours sont très positifs : plus de 94% des participants recommandent Activ’Action et plus de 84% déclarent avoir retrouvé de la confiance en eux. 180 personnes ont été formées pour animer eux-mêmes des ateliers.

 

Contexte de la mission

 Depuis janvier 2017, Activ’Action créé des collaborations avec des entreprises autour de plusieurs enjeux :

-       Faire de l’entretien du recrutement une expérience constructive et valorisable. Activ’Action anime des ateliers de recrutement permettant de faire émerger les savoir-être des candidats et forme les recruteurs et managers à la posture de bienveillance et de management par le renforcement positif (contact service RH).

-       Mobiliser les entreprises et leurs collaborateurs dans l’accompagnement des chercheurs d’emploi de leurs territoires. Activ’Action anime des ateliers ou des journées mélangeant collaborateurs et activ’acteurs (contact service communication interne, RSE).


Missions principales du poste

 Après une formation, voici les missions en coordination avec un membre fondateur :

- Finaliser la conception de notre offre entreprise dédiée aux services RH, communication interne, RSE et la faire évoluer au fil des rdv pour la faire gagner en pertinence.

- Organiser et mener la prospection commerciale de cette offre : élaborer la stratégie, qualifier et activer les contacts, enrichir la base de données, développer les outils de vente adaptés (plaquette, film, argumentaire, suivi des ventes, contrat type, questionnaires de satisfaction...).

- Participer aux rdvs clients et négocier avec les interlocuteurs.

- Gérer ces contrats et la relation commerciale auprès de ces clients (suivi, administratif, bilan)

- Assurer un reporting / pilotage de l'activité : analyser ses résultats et prendre les mesures correctives nécessaires, assurer un reporting clair auprès du manager.

- Toute mission que vous adorerez faire et qui permettrait de contribuer à la réalisation de notre ambition.

Nous recherchons surtout quelqu’un qui partage nos valeurs : Bienveillance, Solidarité, Ouverture d’esprit, Esprit d’initiative.


Compétences requises

 -       Avoir un tempérament optimiste et engagé, nécessaire à la commercialisation de l'offre

-       Savoir travailler en autonomie (développement commercial) et en équipe (production de l'offre, synergie avec l’équipe Activ’Action)

-       Avoir un excellent sens de la relation client : bonne écoute, compréhension des besoins et réactivité

-       Avoir un intérêt pour les sujets de l’innovation sociale, du management bienveillant, une connaissance des RH ou communication interne ou RSE serait un plus.

-       Rigueur, précision, bonne expression écrite et orale et aisance dans la gestion des budgets.

 

Pourquoi faire son stage avec Activ’Action ?

-     Une expérience unique pour développer tes compétences entrepreneuriales et se familiariser avec l’environnement start-ups sociales

-     Un moment privilégié pour se construire un projet professionnel épanouissant

-     Développer son réseau au niveau local et national

-     Pouvoir apporter ses réponses et sa vision du monde du travail de demain

-     Avoir un impact social concret et directement visible

-     Cette mission de stage peut déboucher sur un emploi salarié !

 

Conditions :

-     Début de mission : Septembre 2017

-     Durée : 6 à 12 mois selon disponibilités

-     Horaires : 35h/semaine, certains événements peuvent se tenir en soirée ou pendant les week-ends

-     Lieu : Paris (20e)

-     Rémunération : 650 euros net/mois


APPLY FOR THIS JOB

Envoyez un mail de motivation à pauline@activaction.org

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