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Chargé(e) de projets antigaspillage

POSTED MAY 05

PHENIX

www.wearephenix.com/

Toulouse


CDI – Chargé(e) de projets opérationnels associé au déploiement d’une start-up sociale
#antigaspillage #FoodRescuer #EconomieCirculaire

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L’entreprise : PHENIX aide les professionnels à réduire le gaspillage en réveillant le potentiel de leurs déchets
Localisation : Toulouse
Disponibilité : CDI démarrant en Juin
Rémunération : à voir selon expérience
Site web :  www.wearephenix.com
Vidéo :  https://www.youtube.com/watch?v=sDZcTLF26ak
Contact : recrutement@werarephenix.com
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Rôle :
• Assurer la mise en place et le suivi des différentes filières de revalorisation des surplus et déchets des supermarchés partenaires

Missions :
• Mettre en œuvre la palette de services PHENIX dans les supermarchés partenaires
- Réaliser un audit magasin et identifier le potentiel d’amélioration des pratiques internes en vue d’une restitution
- Sensibiliser et accompagner les équipes magasin
- Mettre en place les outils PHENIX
- Suivre la facturation, établir les outils de reporting

• Identifier et coordonner les structures partenaires réceptrices de produits alimentaires et non-alimentaires, notamment les associations caritatives
- Prospection et sélection des partenaires récepteurs
- Assurer le suivi qualité des missions par des visites dans les associations

• Garantir la relation client et piloter la logistique des collectes des produits
- S’assurer du bon déroulement des collectes au quotidien
- Responsabiliser les interlocuteurs de PHENIX, notamment dans les magasins, afin d’optimiser la revalorisation des denrées
- Analyser les performances des magasins et communiquer les résultats

Répartition du temps :
• Terrain : 40%
• Ordonnancement : 30%
• Administratif : 30%

Profil :
• Expérience préalable en gestion de projets
• La connaissance du monde de la Grande Distribution est un plus
• Démontrant un engagement pour les démarches anti-gaspi et zéro-déchet
• Fibre solidaire : les expériences perso dans le secteur associatif & caritatif seront fortement valorisées
• Bon relationnel et pédagogie
• Goût pour le concret et l’opérationnel
• Avec le permis B (obligatoire)

Compétences clés :
• Etre orienté vers l'action
• Planifier et coordonner
• Communiquer de manière efficace
• Apprendre avec agilité
• Optimiser les processus de travail
• Susciter l’engagement des personnes et les responsabiliser

Equipe au top
Ambiance de folie
Décollage imminent
Perspectives infinies

Après seulement 3 années d’existence, PHENIX compte aujourd’hui près de 70 personnes réparties sur toute la France et en Europe. PHENIX c’est, tous les jours, plus de 20 tonnes de produits sauvés de la poubelle. C’est l’équivalent de 30 000 repas distribués à nos associations caritatives.

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recrutement@werarephenix.com

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