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Chargé(e) de projets antigaspillage

POSTED MAY 05

PHENIX

www.wearephenix.com/

Annecy / Chambery


Stage 6 mois - #FoodRescuer #EconomieCirculaire
Stage de fin d’études pouvant déboucher sur une embauche

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L’entreprise : PHENIX aide les professionnels à réduire le gaspillage en réveillant le potentiel de leurs déchets
Localisation : Annecy ou Chambéry
Disponibilité : Stage de 6 mois, débutant en Juin ou Juillet
Rémunération : 554,40 € + prise en charge de 100% du titre de transports + certains frais
Site web :  www.wearephenix.com
Vidéo :  https://www.youtube.com/watch?v=sDZcTLF26ak
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Rôle :
• Assurer la mise en place et le suivi des différentes filières de revalorisation des surplus et déchets des supermarchés partenaires

Missions :
• Mettre en œuvre la palette de services PHENIX dans les supermarchés partenaires
- Réaliser un audit magasin et identifier le potentiel d’amélioration des pratiques internes en vue d’une restitution
- Sensibiliser et accompagner les équipes magasin
- Mettre en place les outils PHENIX
- Suivre la facturation, établir les outils de reporting

• Identifier et coordonner les structures partenaires réceptrices de produits alimentaires et non-alimentaires, notamment les associations caritatives
- Prospection et sélection des partenaires récepteurs
- Assurer le suivi qualité des missions par des visites dans les associations

• Garantir la relation client et piloter la logistique des collectes des produits
- S’assurer du bon déroulement des collectes au quotidien
- Responsabiliser les interlocuteurs de PHENIX, notamment dans les magasins, afin d’optimiser la revalorisation des denrées
- Analyser les performances des magasins et communiquer les résultats


Répartition du temps :
• Terrain : 40%
• Ordonnancement : 30%
• Administratif : 30%


Profil :
• Stage de fin d’études
• Avec le permis B (obligatoire)
• Bon relationnel
• Goût pour le concret et l’opérationnel
• Démontrant un engagement pour les démarches anti-gaspi et zéro-déchet
• Fibre solidaire : les expériences perso dans le secteur associatif & caritatif seront fortement valorisées

Compétences clés :
• Etre orienté vers l'action
• Planifier et coordonner
• Communiquer de manière efficace
• Apprendre avec agilité
• Optimiser les processus de travail
• Susciter l’engagement des personnes et les responsabiliser

Equipe au top
Ambiance de folie
Décollage imminent
Perspectives infinies

Après seulement 3 années d’existence, PHENIX compte aujourd’hui près de 70 personnes réparties sur toute la France et en Europe. L’antenne PHENIX « Auvergne-Rhône-Alpes » est en pleine croissance, il y a donc de réelles possibilités d’être embauché à la fin du stage.

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recrutement@werarephenix.com

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