Trouver un job qui a du sens
Se former à l’impact
Profil
Divers
Notre mission est de "prendre soin de toutes et tous", avec des solutions de télémédecine, entre autre.
Association de Protection Animale. Lutte contre la maltraitance animale et sensibilise le public au bien être-animal
Moderniser le vêtement d'entreprise en le rendant plus design et circulaire à travers trois offres: upcycling, seconde main et ecoconception
1 an en alternance pour relever les défis énergétiques de demain
Achil est un collectif de recruteurs réunis autour d’un projet commun : créer un écosystème vertueux pour les entreprises, les recruteurs et les candidats.
Est Ensemble s’engage pour la transition écologique et sociale
Nous proposons une place du marché de produits alimentaires variés, sains et goûteux élaborés par des producteurs locaux dans le respect de leur terroir et de l’environnement.
Promouvoir l'égalité des chances et prévenir le décrochage scolaire des jeunes de familles modestes. Notre mission : donner à ces jeunes les mêmes chances de réussite que les autres.
Projet qui souhaite revaloriser le métier d'auxiliaire de vie en modernisant l'aide à domicile sur toute la chaine (recrutement, matching, salaires, gestion opérationnelle, etc.)
Culture Prioritaire est une association d'intérêt général qui intervient en faveur de la réussite scolaire et professionnelle des jeunes dans un objectif d'égalité des chances
Forme-toi pour acquérir la double compétence développement durable et métier
Champ Libre est un projet de restaurant-ferme entre Paris et le Vexin (Île-de-France), ayant pour objectif de recréer du lien de la fourche à la fourchette, dans le respect de la terre et du vivant.
Nous accompagnons les acteurs publics et privés dans le développement de projets de transition environnementale et sociétale à l’échelle des territoires et des bâtiments.
Animer le territoire en facilitant l'échange de savoir-faire et en encourageant les initiatives locales
Biscornu est une entreprise de l'ESS qui commercialise des prestations traiteur haut de gamme et a pour vocation de maximiser l’emploi des jeunes porteurs de handicap, notamment neuro-atypiques.
Réduire les déchets, préserver les ressources, développer des solutions d’économie circulaire dans le Bâtiment.
Mainpaces propose une approche innovante du coaching exécutif. Les parcours d’une durée de 3 à 8 mois peuvent se faire seuls ou en équipe, accompagnés par des coachs exécutifs et experts dédiés.
Promouvoir un mode de vie responsable par le biais d'un intérieur scandinave authentique et durable pour améliorer son bien-être.
Faire converger les intérêts stratégiques et les engagements sociétaux des entreprises pour bâtir une économie durable et inclusive
Accompagner les acteurs de l'Economie Sociale dans l'évaluation de leurs impacts