Tout savoir sur le métier de consultant RSE
Explication du projet :
Dans le cadre de la construction d’un nouveau centre intergénérationnel à Montesson (78360) dans les Yvelines, l’APES (bailleur social) et Seqens mandatent l‘association YES Akademia (YAKA) pour assurer la présence d’ un(e) animateur(trice) coordinateur(trice) et d’une équipe de YAKA afin d’accompagner les projets collectifs résidentiels, dans la continuité du partenariat de l’APES, Seqens et YAKA depuis 2020.
Les objectifs généraux des résidences intergénérationnelles sont de :
En tant qu’animateur(trice) coordinateur(trice) de ce nouveau centre à Montesson, vous mettrez en place des projets individuels et collectifs et coordonnerez l’animation des activités au sein de la salle polyvalente dans la résidence avec une centaine de familles (100m2 aménagés : bureau, 2 wc, cuisine aménagée, salon).
Vous serez en lien régulier avec l’équipe de YAKA basée à Bastille (Paris) à l’Ascenseur, ainsi que les équipes qui animeront les deux autres centres intergénérationnels à Ivry-sur-Seine et à Valenton dans le 94.
Vous aurez un rôle de supervision et de partage d’expériences pour valoriser les projets mis à place dans les trois centres. Vous travaillerez directement avec une équipe dédiée de YAKA de volontaires en service civique, de stagiaires et d’alternants et serez sous la supervision de notre Responsable de Projets.
Quelques missions du poste :
1) Recherche et gestion des partenaires opérationnels et financiers et acteurs locaux
- Cartographier et rencontrer les acteurs locaux (ville, association, centres socio culturelle, maisons de quartiers,…) afin de promouvoir et pérenniser le projet
- Rechercher et rencontrer des partenaires locaux opérationnels et financiers pour la mise en place d’activités au sein de la salle intergénérationnelle
- Faire un diagnostic du paysage associatif à Montesson
- Aide à l’écriture des dossiers de subvention
2) Faciliter le lien avec et entre les résidents
- Accueillir les résidents et acteurs locaux dans la salle polyvalente en utilisant des pratiques d’animation d’empowerment
- Identifier les besoins et les attentes des résidents ainsi que leurs savoir-faire
- Initier et accompagner la création de projets et d’événements vecteurs de liens social entre les résidents (ex. comité résidents, fête des voisins, jardins partagés, projets solidaires, projets d’animation et de loisirs…)
- Faire le relais des opportunités de la ville auprès des résidents
- Réflexion et mise en place d’outils d’autonomisation des projets
- Fédérer et mobiliser les résidents autour de projets et d’activités collectives et intergénérationnelle (community organizing)
3) Suivi du projet et communication
- Suivi et mise à jour des indicateurs
- Gestion et suivi du budget animation
- Rédaction de Bilans mensuels et trimestriels des activités effectuées au sein de la résidence ; réalisation des évaluations des projets
- Planification des activités (mise en place d’un rétroplanning)
- Suivi de l’impact des activités mise en place
- Communiquer sur les projets et activités développées au sein de la résidence (communiqués de presse, sur les réseaux sociaux, créations d’affiches) avec les partenaires, les résidents et l’équipe de YAKA
- Mobiliser les habitants au travers de différents outils de communication.
- Réaliser des comptes rendus écrits des événements mensuels (par mail, fiche d’observation) et un compte-rendu trimestriel avec l’APES et Seqens.
