Qui sommes-nous ?
Solenciel est une association à but non lucratif qui accompagne les personnes ayant connu des parcours de prostitution, notamment les victimes de traite des êtres humains, vers une reconstruction durable grâce à l'accès à un emploi digne et pérenne.
Les salariés en insertion réalisent des prestations de nettoyage écologique principalement dans des hôtels, des bureaux et dans la restauration collective.
Présente à Grenoble, Lyon, Nantes, Nanterre et Toulouse, Solenciel développe une approche globale combinant activité économique, accompagnement social et accompagnement professionnel. Depuis 2017, plus de 150 personnes, en grande partie des femmes, ont été accompagnées dans leur reconstruction et ont pu s'engager dans une nouvelle vie choisie.
L'antenne de Grenoble est reconnue Entreprise d'Insertion depuis janvier 2023.
Vous serez amené·e à travailler au sein du pôle accompagnement socioprofessionnel, en étroite collaboration avec l'assistante de service social. Vous travaillerez également en proximité avec la responsable d'activité économique / encadrante technique d'insertion afin d'assurer l'articulation entre les enjeux d'insertion et les réalités du travail sur le terrain.
Vous serez également en lien avec les travailleurs sociaux des autres antennes de Solenciel ainsi qu'avec les partenaires du territoire.
Pour découvrir l’expérience de nos bénéficiaires à Solenciel: https://www.youtube.com/watch?v=WF6bi385_4Y
Missions principales
1. Accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion
- Participer au recrutement, à l'intégration et au suivi des salariés en insertion.
- Réaliser les diagnostics socioprofessionnels et co-construire les parcours d'insertion.
- Accompagner l'élaboration et la mise en œuvre du projet professionnel (formation, PMSMP, enquêtes métiers, recherche d'emploi).
- Gérer les session de formation d''apprentissage du français et des formations qualifiantes métiers, sur le temps de travail.
- Animer des ateliers collectifs favorisant l'accès à l'emploi et le développement des compétences, en lien avec le service civique et la communauté des bénévoles.
- Identifier les freins à l'emploi et mobiliser les ressources adaptées en lien avec l'assistante sociale.
- Assurer la sortie vers l'emploi ou la formation.
2. Travail en équipe et accompagnement terrain
- Travailler en étroite collaboration avec l'assistante de service social et la responsable d'activité économique.
- Assurer une présence régulière sur les lieux d'intervention afin d'observer et d'accompagner la progression des salariés.
- Soutenir l'encadrante technique dans certaines situations nécessitant un accompagnement socio-professionnel.
- Participer aux réunions d'équipe et à la coordination des parcours.
3. Développement partenarial et vie de l'antenne
- Développer les relations avec les entreprises, organismes de formation et acteurs de l'insertion du territoire.
- Coordonner les PMSMP, stages et actions de formation.
- Participer à l'animation de la vie collective de l'antenne.
- Contribuer à l'amélioration continue des outils et pratiques d'accompagnement.
- Assurer le suivi des indicateurs dans le cadre de l'agrément SIAE et les liens avec la DDETS.
