Tout savoir sur le métier de consultant RSE
Le Service National Universel est un dispositif gratuit proposé par l’Etat à tous les jeunes de 15 à 17 ans. Son objectif est de renforcer la place de la jeunesse dans la société. Il est composé d’un séjour de cohésion de 13 jours puis d’une mission d’intérêt général (engagement bénévole).
Le séjour de cohésion accueille 154 jeunes venus des régions voisines. Accessible à toutes et à tous, ce séjour invite les jeunes à se rassembler autour d’un programme commun. Les encadrants comme les volontaires sont amenés à porter un uniforme et à participer au levé des couleurs chaque matin. Les rites démocratiques et les nombreuses activités contribuent à faire de ce séjour un temps de partage et de découverte de l’autre.
Les cadres de compagnie bénéficient d’une expérience avérée dans le domaine de l’encadrement de la jeunesse, soit dans les mouvements d’éducation populaire, soit dans l’Éducation nationale, soit dans les armées. Le cadre de compagnie fédère l’action des tuteurs et du premier niveau d’encadrement. Ils sont rattachés au directeur adjoint encadrement. Pour chaque compagnie et parmi les cadres de compagnie est désigné un chef. Le chef de compagnie, désigné par le chef de centre parmi les cadres de compagnie, fédère l’action des tuteurs et des cadres du niveau intermédiaire. Lui et son équipe atteignent une connaissance fine de chacun des volontaires de leur compagnie. Les responsabilités des cadres des compagnies s’exercent dans quatre domaines principaux.
1. Encadrer un groupe de 3 à 4 maisonnées
- Faire respecter le règlement intérieur
- Appuyer les tuteurs de maisonnée dans leur rôle éducatif
- Participer à l’encadrement des activités
- Assurer le dialogue avec l’équipe de direction
- Identifier, prévenir, régler ou rendre compte des difficultés ou des tensions
- Organiser et participer aux charges de sécurité de jour et de nuit
2. Faire vivre la démocratie interne et l’éducation à la citoyenneté
- Aider les tuteurs dans l’organisation des temps de démocratie interne
- Participer à l’acquisition des savoir-être, de l’autonomie et de la citoyenneté
3. Développer le sens du service et de la solidarité
- Aider les jeunes volontaires à identifier et à construire leur projet, à développer le goût pour l’engagement, à rejoindre une association
- S’assurer de l’inclusion effective des volontaires à besoin particulier
4. Intervenir ponctuellement dans les modules collectifs de formation
- En fonction de leurs compétences (expérience ou formation), le chef de compagnie et tous les cadres du niveau intermédiaire participent ponctuellement à la formation des volontaires
Dans chaque compagnie, un des cadres, désigné en fonction de ses qualifications et/ou de son expérience, appuie l’action des tuteurs dont la maisonnée accueille un volontaire en situation de handicap. Il sera par ailleurs demandé au cadre de compagnie de participer à un temps préalable de formation et de cohésion de l’équipe.
Type de contrat : CEE
Dates : 28 juin - 16 juillet
