Tout savoir sur le métier de consultant RSE
CONTEXTE
Depuis 2013, l’association Rêv’Elles inspire, motive et accompagne les jeunes femmes des quartiers populaires (dont QPV) dans leur épanouissement personnel et professionnel. Les programmes aident les jeunes filles (14 à 20 ans) à prendre confiance en elles, construire leur projet professionnel et déployer leur pouvoir d’agir au sein d’une communauté engagée (jeunes filles alumnae, rôles-modèles…) autour des valeurs de sororité et de bienveillance.
LA MISSION
Rattaché·e à la Direction IDF, sous la responsabilité du directeur des Opérations? vous êtes force de proposition pour concevoir et déployer la stratégie de développement et d’animation de la communauté Rêv’Elles. Assisté.e par 2 chargé.es de mission, placé.es sous votre responsabilité, vous managez le projet communauté autour d’actions, programmes et parcours destinés à :
- Elargir le champs des possibles des jeunes filles dans le domaine professionnel
- Renforcer le pouvoir d’agir des jeunes filles
En lien avec la Direction des opérations, vous aurez pour mission de :
Développement et stratégie :
- Penser la stratégie d’animation de la communauté sur le long terme ;
- Assurer une veille sociale autour de l’actualité et des enjeux sociétaux liés aux Alumnae (jeunes filles de quartiers populaires) ;
- Programmer, organiser et évaluer l’animation des activités, sorties, ateliers et événements en fonction des besoins exprimés par la communauté (projets, budgets, bilans…) ;
- Participer et s’impliquer dans le développement de la stratégie “Plaidoyer” de la communauté, en lien avec la direction de la communication (Conseil des Alumnae, Pôle action RVL Politique, Assises…) ;
- Réaliser, en fin d’année scolaire, une évaluation de mesure d’impact auprès de la communauté de jeunes filles et des Rôles Modèles ;
- Identifier et prospecter de nouvelles Rôles Modèles et leurs besoins en formation ;
- Participer à l’identification et la mobilisation de financements et nouveaux partenariats visant à soutenir les actions du pôle communauté ;
- Être force de proposition pour ritualiser les passages au sein de la communauté ;
- Démarcher et assurer la relation avec les partenaires extérieurs (en lien avec la directrice des partenariats ou la directrice de la communication ) et enrichir la stratégie ;
- Contribuer à la conception, l’amélioration, l’utilisation et la mise à jour des outils de suivi et de gestion de Rêv’Elles (base de données Alumnae, bénévoles…).
Animation de la communauté :
- Programmer et déployer les actions d'animation territoriale de la communauté en lien avec les différentes parties prenantes ;
- Mettre en œuvre la stratégie, à travers des modalités d’animation variées (activités ponctuelles, parcours, événements, digital…) ;
- Animer et mobiliser quotidiennement la communauté des Alumnae grâce aux outils digitaux à disposition (CRM, plateforme digitale, groupes whatsapp…) ;
- Animer l’ensemble de la communauté (Alumnae, Rôles Modèles, bénévoles…) afin de développer l’esprit de corps et de sororité par l’organisation d’évènements dédiés et la mise en place de nouvelles modalités d’engagements ;
- Organiser les événements impliquant en priorité la communauté des Alumnae (forums, cafés, ateliers, formations de bénévoles, sorties culturelles).
Communication :
- Élaborer, planifier et mettre en œuvre, en collaboration avec le pôle communication, la stratégie de communication en direction de la communauté (outils de pilotage, outils de communication, actions, suivi des actions, newsletter...) ;
- Rédiger et fournir du contenu destiné à alimenter le pôle communication pour la diffusion de l’information institutionnelle (news, newsletter, plaquettes, rapports…).
