Les 25 meilleures formations RSE en 2025

Reconnect, association du Groupe SOS, créée en 2008, a pour mission de lutter contre la fracture numérique qui touche les publics précaires.
Dans cet objectif, l’association a développé 3 activités :
● Un outil de coffre-fort numérique permettant de sécuriser les papiers et les copies numériques des documents administratifs des personnes accompagnées.
● Un logiciel métier pour les professionnels de l’accompagnement social, pour faciliter le suivi des personnes accompagnées, les démarches et l’édition de statistiques sur l’activité d’un établissement.
● Des actions de formation :
o Auprès des bénéficiaires de structures partenaires :
o Auprès des professionnels de structures afin de les former à l’utilisation des outils Reconnect (coffre-fort numérique et Reconnect pro), ainsi que sur un ensemble de savoirs-faire numériques.
L’association déploie ses outils et services au sein de plus de 1000 structures sociales en France. Le siège se trouve à Paris et l’association compte 9 antennes : Hauts de France, Auvergne Rhône-Alpes, Occitanie, Normandie, Grand-Est, Nouvelle Aquitaine, PACA, Pays de la Loire et Bretagne.
Missions du/de la Chargé.e de formations et relations territoriales
Directement rattaché à la responsable de l’antenne, après avoir été formé.e aux compétences techniques et sociales nécessaires à votre poste, vous serez chargé.e :
- de développer et d’animer les activités d’accompagnement numérique
- et du déploiement et de la formation aux outils de Reconnect sur la région Occitanie.
ANIMER LES ACTIONS DE TERRAIN ET MÉDIATION NUMÉRIQUE DE L’ANTENNE
GESTION DE PROJETS D’INCLUSION NUMÉRIQUE
Coordonner les projets et gestion des partenariats d’inclusion numérique
DÉVELOPPER LES PARTENARIATS ET L'ÉCOSYSTÈME DE RECONNECT
Apporter un appui à la prospection et rencontre de nouveaux partenaires :
PARTICIPER A LA VIE DE L’ASSOCIATION AU NATIONAL
Ce poste est destiné à une personne sensibilisée aux problématiques de précarité, ayant une appétence pour les interventions auprès de différents publics en difficulté et auprès des professionnels (en moyenne 4 à 5 interventions par semaine, volume pouvant évoluer en fonction de l’activité).
Très à l’aise avec le numérique, doté(e) d’un bon relationnel et de compétences pédagogiques, vous avez l’esprit d’initiative et êtes autonome. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez activement au déploiement de l’antenne sur le territoire et participerez à la prospection de nouveaux partenaires afin de renforcer notre ancrage local, au service de notre mission.
Une expérience réussie dans le secteur de la formation et/ou de l'action sociale serait un plus.
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Avantages :
Rémunération : entre 25 et 27 000 euros brut annuel (selon expériences)
Contrat : CDD 12 mois - statut non cadre
Lieu : Montpellier et déplacements fréquents en Occitanie à prévoir (permis et véhicule fortement recommandé)
A pourvoir : prise de poste fin août – début septembre 2025
Date limite de candidatures : 25 juillet 2025
Favoriser l'inclusion numérique, l'accès aux droits, et la continuité des parcours d'insertion sociale via le numérique
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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