Tout savoir sur le métier de consultant RSE
À PROPOS D'OBJECTIF EMPLOI
L'association Objectif Emploi existe depuis 1992 et compte aujourd’hui 40 salariées.
Elle a pour mission la mise en œuvre d'une politique locale d'insertion sociale et professionnelle, en s'appuyant sur un vaste réseau de partenaires tels que les entreprises, les acteurs de l'ESS, les associations, les institutions, les collectifs d'activistes, les citoyen.ne.s. Au sein d'Objectif Emploi, nous construisons des projets globaux qui visent à favoriser l'accès de toutes et tous aux droits, à l'emploi, à la formation, dans le respect des personnes et des différences.
Rejoindre Objectif Emploi c'est agir concrètement pour :
L'émancipation de la jeunesse et son ouverture sur le monde social, culturel associatif et professionnel.
Le droit à l'emploi et à des parcours professionnels durables pour toutes et tous.
La construction de dispositifs d'insertion justes et de politiques d'emplois ambitieuses, avec les collectivités locales.
Le développement de pratiques innovantes en matière de formation, de qualification, de recrutement et de création d’activités.
DESCRIPTIF DU POSTE
Sous la responsabilité du coordinateur du CEJ, le ou la conseiller.ère référent CEJ cadre est chargé.e de l'accompagnement collectif et individuel d'environ 50 jeunes par mois. Il ou elle est en charge de l'élaboration de leur parcours d'insertion professionnelle et réalise un accompagnement entièrement personnalisé qui dure de 6 mois et peut être prolongé jusqu’à 12 mois.
Le ou la conseiller.ère accompagne les jeunes à définir et bâtir un projet professionnel durable ; mettre en valeur leurs talents et leurs compétences ; découvrir le monde professionnel ; comprendre son fonctionnement et ses codes ; construire un réseau pour trouver plus facilement et plus rapidement un emploi.
Au quotidien, ses principales missions sont les suivantes :
Recevoir le public en entretien et élaborer des diagnostics socio-professionnels ; co-construire des parcours d'insertion dynamiques visant la formation qualifiante et/ou l'emploi et permettant les mises en situation professionnelle (stage, bénévolat, contrat...)
Animer des modules thématiques et des ateliers en collectif favorisant le retour à l'emploi et l'épanouissement.
Rechercher des solutions adaptées et personnalisées pour les jeunes en travaillant avec les acteurs économiques du bassin d’emploi (branches professionnelles, entreprises, centres de formations) ainsi qu’avec les associations locales.
Assurer un suivi administratif rigoureux de l’activité en renseignant les différents systèmes d’information.
Assurer l'accompagnement des jeunes en cours d'emploi.
Représenter, au niveau technique, si nécessaire, La structure auprès des partenaires.
