Les 25 meilleures formations RSE en 2025
QUI SOMMES-NOUS ?
La Nationale du Logement est une PME innovante et en forte croissance, leader sur le marché de la rénovation BtoB et BtoC. Notre succès repose sur notre agilité face aux évolutions réglementaires et notre maîtrise parfaite des dispositifs . Dans un secteur en pleine expansion où la renovation représentent un enjeu majeur, nous accompagnons particuliers et professionnels vers l'efficacité .
VOTRE MISSION : PILOTEZ LA CROISSANCE DANS UN SECTEUR D'AVENIR
Gestion opérationnelle haute performance :
Pilotage de dossiers complexes de rénovation globale (audit, suivi, conformité, paiement) Optimisation des dispositifs d'aides en constante évolution ( CEE, Anah.) Suivi rigoureux de la rentabilité et des délais Développement commercial ambitieux :
Prospection intensive de nouveaux marchés (particuliers, prescripteurs, professionnels) Commercialisation "tout corps d'état" avec objectifs de croissance soutenus Négociation et contractualisation de partenariats stratégiques Veille réglementaire et adaptation :
Anticipation des évolutions des aides publiques Recherche proactive de nouveaux dispositifs Adaptation rapide de l'offre commerciale VOTRE PROFIL : PERFORMANCE ET RÉACTIVITÉ
Formation et expérience :
Bac+2/3 minimum (BTP, énergie, commerce) Minimum 3 ans d'expérience en rénovation et développement commercial BTP Maîtrise des logiciels métier (devis, facturation, CEE, CRM type Sellsy) Compétences indispensables :
Force commerciale confirmée : aisance téléphonique, persuasion, closing Esprit vif et proactif : vous prenez des initiatives et savez rebondir Capacité d'adaptation exceptionnelle : le secteur évolue rapidement, vous aussi Orientation résultats : vous aimez les défis chiffrés et les surpassez Permis B : un atout indispensable pour assurer les déplacements ponctuels (chantier, réception, contrôle sur place, etc.) avec le véhicule de société mis à disposition uniquement en cas de besoin. IMPORTANT : Nous recherchons un profil énergique et ambitieux. Ce poste s'adresse à des candidats motivés par la performance et prêts à s'investir dans un environnement exigeant.
CE QUE NOUS OFFRONS
CDI temps plein avec rémunération selon profil et expérience La rémunération proposée est adaptée à l'expérience et au niveau d'autonomie. Un système de primes pourra être mis en place après validation des résultats. Véhicule de société à disposition pour les déplacements professionnels ponctuels (Permis B requis) Avantages sociaux complets (mutuelle, prévoyance) Équipe dynamique et collaborative Perspectives d'évolution au sein d'une PME en croissance Nous recherchons une personne très autonome, capable de s'auto-former et de se tenir informée en permanence grâce à une veille active sur le secteur. PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Entretien sous 48h - Nous valorisons la réactivité et cherchons des profils disponibles rapidement.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles :
Français non requis Horaires :
Du lundi au vendredi Formation:
Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Expérience:
Chef de projet H/F: 3 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Salaire: Mensuel de 2554.0 Euros sur 12.0 mois
