Nous sommes la plus grande plateforme collaborative de la sphère publique ! Concrètement, ça veut dire quoi ? Nous mettons à disposition de nos clients un réseau social professionnel réunissant 300 000 agents du service public, un catalogue de 5000 formations en ligne et nous organisons 25 événements professionnels.
Le réseau social, les formations et les événements sont organisés autour des compétences majeures des collectivités territoriales en matière de transition écologique
Le poste
Tu es très intéressé(e) par les problématiques liées à la transition écologique et à la mobilité ainsi que par le rôle que jouent les collectivités territoriales sur ces thématiques.
Tu as une appétence pour le monde digital et les outils numériques qui favorisent les échanges humains. Tu es curieux/se, tu apprécies les échanges, tu aimes animer des débats… alors ce poste est pour toi.
Tu remplaceras la responsable des communautés Transition Ecologique et Mobilités pendant son congé maternité.
Les missions au quotidien
Ton rôle est d’être le chef d’orchestre de deux communautés professionnelles digitales:
● La communauté “Transition Écologique”
● La communauté “Mobilités”
Concrètement, il s’agit d’animer et de fédérer les agents des collectivités territoriales dont le métier est de travailler sur ces thématiques:
- Pour cela tu auras en charge d’animer et monter des formations (en digital ou en présentiel en direct) pour ces trois communautés. Tu trouveras les sujets pertinents, les experts ou les collectivités qui interviendront sur ces sujets. Tu pourras t'appuyer sur tes comités de pilotage et tes partenaires.
- Tu animeras également le mur digital des deux communautés pour créer de l’engagement et du dynamisme entre les membres.
- Tu pourras développer des ateliers participatifs, des formats vidéo courts, d’interviews, de reportages pour adapter les contenus aux besoins et attentes des agents.
- Tu suivras les partenariats avec les acteurs des thématiques portées par les communautés