Description de la mission

Le service Eau et Assainissement, dont l'équipe comprend une assistante administrative, 9 agent.e.s techniques et une cheffe de service, est composé d'un service public d'assainissement non collectif (SPANC) desservant 132 communes, soit environ 26 000 installations et d'un service public d'assainissement collectif sur 2 communes. Le SPANC est implanté localement sur 3 secteurs : Nord Ouest (à Noth, au siège d'Evolis 23), Confluence (Gouzon) et Sud Ouest (Sardent). Au sein du service Eau et Assainissement, sous la responsabilité de la cheffe de service, vous êtes chargé.e prioritairement des diagnostics des dispositifs d'assainissement non collectif. Vous aurez également ponctuellement l'exploitation de stations d'épuration (120 EH).

Vos missions consisteront : pour le SPANC, antenne locale Confluence (BOUSSAC BOURG):

Réalisation de contrôles de dispositifs d'assainissement non collectif existants (diagnostics préalables à la vente, contrôles périodiques) en apportant des conseils sur l'entretien.
Rédaction des rapports sur logiciel spécifique à l'assainissement
Gestion du planning (avis de passage,.),
Gestion des appels et des méls pour l'antenne locale, en alternance avec les autres agent-e-s

pour l'exploitation de 2 stations d'épuration (120 EH chacune):

Entretien des ouvrages (nettoyage des refus de dégrillage et de dessablage, ratissage de filtres à sable, vérification du bon fonctionnement des stations.) et des espaces verts de chaque site
Nettoyage de postes de relevage et vérification du bon fonctionnement des pompes

Condition d'exercice :

L'activité s'exerce principalement sur le secteur Nord EST du territoire d'Evolis 23, et est répartie en 2 jours de terrain et 3 jours de bureau par semaine
L'embauche se fera sur le site de NOTH sur le temps de l'intégration (3-4 mois), puis à BOUSSAC BOURG sur l'antenne Confluence
39h/semaine générant 22 RTT + 25+2 jours de Congés Annuels
Horaires généralement fixes pouvant parfois varier selon les besoins et les prises de RDV
Résidence administrative NOTH (3-4 mois), puis BOUSSAC BOURG

Profil :

Formation BTS GEMEAU ou équivalent souhaitée
Connaissance de l'ANC et de sa règlementation souhaitée
Une première expérience dans le domaine de l'ANC est souhaitée.
Si peu ou pas de connaissances et avec forte motivation : formation en interne sur le poste

Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à transmettre avant le 19/06/2026 par mail.

Profil recherché

Compétences:

Entretenir des canalisations
Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Expérience: 6 Mois - Souhaitée domaine ANC

Qualites Professionnelles:

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

EVOLIS 23 BUREAU ADMINISTRATIF

Gérer l'eau, l'assainissement et les déchets de la Creuse, en préservant l'environnement, la santé publique et en promouvant une économie circulaire pour le bien-être collectif.

EVOLIS 23 BUREAU ADMINISTRATIF n'a pas encore transmis de mesure d'impact

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

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