un/une technicien(ne) ingénierie EnR - Chambéry - eepos - 11/02/2023

eepos

Bureau de conseil et d'ingénierie engagé dans la concrétisation de la transition énergétique et environnementale

💡 Partenaire de la transition

La mission de cette structure est d’aider les entreprises ou les citoyens à améliorer leur impact environnemental et social. Par exemple le conseil en RSE, la formation, la sensibilisation aux enjeux de la transition, les médias,…

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Entreprise
< 15 personnes
Energie

eepos n'a pas encore transmis de mesure d'impact

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

éepos est l’un des bureaux d’études de référence sur le bois énergie et les réseaux de chaleur, reconnu pour son expérience et la qualité de son travail, avec de nombreuses réalisations et une équipe de haut niveau d’expertise.

En phase avec l’augmentation du nombre de projets de chaufferies et réseaux de chaleur EnR et notre volonté d’agir pour la transition énergétique, nous souhaitons renforcer notre équipe sur Chambéry avec un/une technicien(ne) ingénierie EnR.

Sa mission sera de participer à la conception de projets :

- phase amont de relevé en chaufferies existantes, puis de réalisation de plans CVC

- phase de conception (plans 2D et 3D, dimensionnements) : AVP, PRO puis CCTP du DCE,

- réalisation de plans d’implantation de systèmes en chaufferie, de chaufferies sur parcelles.

Volontaire pour agir concrètement pour la transition énergétique, souhaitant centrer votre activité à 100% sur les EnR, de formation BTS/DUT ou licence PRO thermique/fluides, vous avez une première expérience acquise en bureau d’études, opérateur (privé ou public) ou exploitant.

Vous maitrisez les logiciels Autocad et sketchup. La connaissance de logiciels de conception 3D serait un plus (notamment Trimble Nova).

Rigoureux et méthodique, curieux et ouvert, vous avez le goût du travail d’équipe et de l’innovation technique.

Le cadre

Contrat en CDI, basé à Chambéry avec un spectre d’intervention régional, temps de travail annualisé avec 22 jours de RTT. Possibilité de télétravail (au bout de 3 à 6 mois) de un jour par semaine.

Rémunération (avec tickets restaurant, mutuelle+prévoyance entreprise et accord d’intéressement) selon l’expérience.

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