Tout savoir sur le métier de consultant RSE
- Paris, Paris, France
- Temps plein
Description de l'entreprise
Le projet de l'école M est de créer un nouveau modèle d'école maternelle qui offre à chaque enfant une éducation personnalisée et qui contribue à la réduction des inégalités scolaires.
Nous avons actuellement 4 écoles maternelles (Paris 5ème, Paris 15ème, Paris 19ème et Clichy). D'ici 2025, notre objectif est de développer un réseau de 15 écoles maternelles bilingues et innovantes.
L'école M a été fondée par une équipe passionnée et expérimentée:
- Stéphane Le Viet : serial entrepreneur (Multiposting, Work4, Legalstart)
- Maxime Faguer : business développement (Bpifrance) et éducation (Article 1)
Description du poste
Nous recrutons actuellement un(e) enseignant(e) en maternelle au sein de notre école à Paris.
- Vous exercerez dans une classe multi-niveaux auprès d'enfants âgés de 3 à 6 ans aux côtés d’un professeur anglophone.
- Vous serez responsable de la préparation et du développement du plan de travail pour votre classe, en accord avec le projet d’école, le projet pédagogique et le programme de l’Éducation Nationale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe pédagogique.
- Vous déterminerez pour chaque enfant les objectifs d’apprentissage académiques et socio-émotionnels, et vous établirez un plan de travail individualisé pour atteindre ces objectifs.
- Vous partagerez les objectifs d’apprentissage, les moyens d’évaluation et les résultats obtenus avec vos collègues, les familles et les élèves.
- Vous contribuerez à établir une relation forte et constructive avec les élèves, les familles et les autres membres de l’équipe pédagogique et de l’école.
- Vous participerez au développement de l’école par votre passion pour l’enseignement, votre ouverture d’esprit et votre relationnel.
- Vous collaborerez avec des chercheurs, des designers, des développeurs et d’autres éducateurs pour mettre en place un nouveau modèle d’école maternelle innovant.
Informations supplémentaires
Ce que nous vous offrons :
- Une rémunération compétitive, selon profil.
- Un programme d’intégration pour les nouveaux professeurs, et d’accompagnement et de soutien par l’équipe managériale tout au long de l’année.
- Le meilleur environnement de travail possible pour vous permettre de vous concentrer sur le coeur de votre métier : enseigner et assurer le développement de chaque enfant.
- Des perspectives d’évolution de carrière.
Le processus de recrutement :
- Entretien téléphonique puis session d'entretiens et mise en situation.
