L’association E’SéME développe des actions de formation destinées à favoriser l’insertion des jeunes éloignés de l’emploi via les métiers de la transition écologique. Le projet fait découvrir aux jeunes en difficulté les potentialités de la transition écologique en emplois/formations.
Nous accompagnons en 2026 entre 32 et 56 jeunes en formation (entre 4 et 8 par formation). Dans le cadre du remplacement pour congé de naissance de la chargée d’accompagnement en poste, nous cherchons un.e remplaçant.e à temps partiel pour assurer les missions d’accompagnement.
Les missions consistent en la participation à la levée des freins à la formation et à l’emploi et le suivi des jeunes de leur recrutement à leur suivi post-formation dans un objectif d’accompagnement et de soutien à leur projet professionnel.
Activités et tâches :
● Accueil et recrutement
- organiser le processus de recrutement
- organiser et animer des informations individuelles et collectives
- conduire les entretiens individuels, contractualiser avec la personne
- élaborer un diagnostic des besoins (si nécessaire en lien avec la référente handicap)
● Suivi de l’orientation des stagiaires
Assurer l’accompagnement socio-professionnel des jeunes stagiaires dans le cadre de leur participation aux formations. De manière à permettre :
- un accompagnement au projet professionnel du jeune selon son niveau d’avancement;
- une préparation et un soutien à la projection post-formation.
Cela se décline selon les différents axes suivants:
- accompagner la personne dans la levée des freins à la formation et l’emploi (participation à la recherche de solutions en lien avec les partenaires – logement, santé, mobilité, handicap, etc.)
- Accompagnement au projet professionnel (définition du projet, élaboration CV et LM, recherche d’emploi,etc.) et s’assurer de la participation active de la personne. Travailler les débouchés à l’issue de la formation (formation qualifiante, emploi, VSC, etc.).
- Animer des ateliers d’accompagnement individuels et/ou collectifs.
A titre d’exemple : techniques de recherche d’emplois, ateliers thématiques (l’ESS, monde associatif, budget), ateliers de savoir-être (expression orale, confiance en soi, etc.), atelier de préparation au stage.
Pour mener à bien ces missions, l’accompagnant.e socio-professionnelle sera en charge :
- du relationnel avec les organismes prescripteurs : crée et maintient le réseau d’organismes prescripteurs, rend compte du suivi de la personne à son organisme prescripteur.
- de la coordination de ses actions avec les encadrant.es techniques
● Gestion administrative et outils de suivi
- Prise en charge du suivi administratif des stagiaires : constituer les dossiers d’inscription stagiaires (dossiers internes & suivi excel), gérer l’administratif liés à l’accompagnement et aux partenaires externes (SIGMA, KAIROS et DEFI liés à la rémunération de stagiaire de la formation professionnelle de la Région Occitanie)
- Assurer la saisie et collecte des données de suivi (CRM réseau)
L’ensemble de ces missions s’appuient à la fois sur l’équipe d’E’SéME qui participe de l’accompagnement global des stagiaires ainsi qu’en collaboration avec les organismes jeunesses partenaires de l’association - sans déborder sur leurs missions respectives, mais dans un esprit de collaboration au bénéfice du. de la jeune.
● Vie d’équipe
- Participation ponctuelle à différentes tâches nécessaires au bon fonctionnement
Contrat de travail envisagé: 21h/semaine (3 jours dont lundi & jeudi + au choix mardi ou mercredi)
Amplitude horaire : 9h à 17h
Salaire : coefficient D300 ou E325 de la convention ECLAT (selon expérience)
Type de contrat : CDD de 3 mois (17 août - 12 novembre environ) + demande de disponibilité pour tuilage en juillet (2 jours).
Lieu de Travail : Les actions de l’association se déroulent au Tiers-Lieu expérimental de Mergieux, sur la commune de Najac (Aveyron), en partenariat avec la mairie de Najac. Des déplacements réguliers sont à prévoir pour les besoins de l’accompagnement sur le territoire de l’Ouest Aveyron ; de manière occasionnelle en Nord et Sud Aveyron.
Permis de conduire et véhicule personnel obligatoires.
Date de prise de poste envisagée : 17 août
Envoyer lettre de motivation et CV avant le 21/06/2026
Objet : « Candidature Remplacement au poste d’accompagnant.e socio-professionnel.le »
Entretien à prévoir : 30 juin 2026
