Tout savoir sur le métier de consultant RSE
À propos
Depuis 2005, le groupe EcoAct apporte aux entreprises et aux territoires une expertise unique pour anticiper et se transformer positivement face aux enjeux climat et carbone.
Rassemblant plus de 160 experts, EcoAct accompagne les dirigeants d’entreprises et de territoires dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie climat, permettant de transformer leur business model et de faire de la prise en compte du changement climatique un véritable levier de performance.
Implanté en France (Paris, Lyon et Montpellier), aux Etats-Unis (New York), au Kenya (Nairobi et Embu) en Grande Bretagne (Londres et Bristol), en Turquie (Istanbul) et en Espagne (Barcelone), le groupe EcoAct dispose également d’un réseau de consultants dédiés en Afrique, en Amérique Latine ainsi qu’en Asie.
Descriptif du poste
Rattaché·e au Directeur Advisory South Europe, le ou la consultant·e sera en charge de contribuer à des missions de conseil variées, en priorité auprès d’institutions financières (banques, gestionnaires d’actifs, investisseurs institutionnels, etc.).
Afin de les accompagner à intégrer les enjeux climatiques dans leurs activités, il ou elle sera amené·e à conduire les études suivantes (liste non-exhaustive):
· Evaluation de l’impact carbone des investissements et financements sur des portefeuilles d’actifs financier ou réels
· Alignement avec les objectifs de l’Accord de Paris
· Intégration des risques climatiques
· Evaluation de la contribution à la transition bas-carbone et résiliente
· Reporting climat : Taxonomie, Article 29, NFRD, CDP, TCFD
· Elaboration d’une stratégie climat (« net zero ») et de plan d’actions associés
Au sein d’une équipe jeune et internationale, le ou la consultant·e est encouragé·e à développer ses compétences sur la Sustainable Finance à travers des activités de veilles (études de marché, analyses réglementaires, etc.) et de partage de connaissances (publications, présentations internes, etc.).
Contribuer à la communauté d’expertise « Sustainable Finance»
· Participer à la veille scientifique, technique et réglementaire
· Echanger avec les autres membres de la communauté
· Co-construire une vision, une feuille de route annuelle
· Structurer la gestion des connaissances, les actions favorisant la montée en compétences des équipes
· Collaborer aux études de recherche et d’innovation
