France Travail
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Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d'un large panel de compétences, allant de la définition de projets d'aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat.) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,.).
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre Côte d'Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique.
Pour accompagner le transfert des lignes régulières et circuits scolaires du réseau BreizhGo, vers le réseau Dinamo, et les attentes croissantes de développement de nouveaux services de mobilité, les missions du service Transports & Mobilité s'étoffent pour pouvoir répondre aux besoins des usagers. Au sein d'une équipe de 8 personnes d'ici début 2026, le chargé ou la chargée de mission transports et mobilités développe/ améliore et promeut les services de mobilité nouveaux ou existants.
Missions
Sous l'autorité de la cheffe de service Transports & Mobilités, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes :
- Conduire des nouveaux projets de transports publics (réseau Dinamo !) et de mobilités alternatives (services vélo, covoiturage, autopartage.) depuis les études de faisabilité jusqu'à la mise en œuvre
- Élaborer des diagnostics territoriaux en matière de déplacements (enquêtes.) et d'accessibilité (SD'AP) et analyser des données de mobilité
- Proposer des scénarios d'évolution/ ajustements de l'offre de transports collectifs sur les services commerciaux et évènementiels existants du réseau Dinamo, en s'appuyant sur les bilans de fréquentation réalisés par les coordinateurs du service
- Contribuer aux grands schémas directeurs communautaires incluant la thématique des mobilités de la collectivités (SCOT, PLUIH.)
- Suivi administratif et relationnel des conventionnements de l'agglomération dans le domaine des mobilités (Mobil'Rance, Ehop, Liaisons douces, OuestGo.)
- Monter et suivre les dossiers de demande de subventions des projets suivis
- Promotion et animation des services de mobilités, en lien avec les agents du service, le service communication, les prestataires et les communes
Profil
- Diplôme bac + 3 minimum dans le domaine des transports & mobilités, de l'aménagement du territoire, de l'urbanisme, de l'environnement, du génie civil, de l'ingénierie.
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et des politiques publiques de transports et de mobilités
- Ingénierie de projet
- Méthode d'analyse et de diagnostic
- Une connaissance des marchés publics serait appréciée
- Permis B
- Bonne capacité de synthèse et de rédaction
- Capacités d'animation et aisance relationnelle
- Savoir travailler en autonomie et en équipe, et savoir rendre compte
- Maitrise des outils bureautiques (pack Office), une connaissance en matière de cartographie et de SIG serait un plus
Informations complémentaires :
Recrutement statutaire par voie de mutation ou de détachement ou à défaut par voie contractuelle
Régime indemnitaire afférent aux fonctions Action sociale (CNAS, chèques cadhoc) Participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire) Forfait mobilité durable Divers aménagement du temps de travail possible (39h+RRT / 37,5h+RTT / 35h sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours sur 2 semaines) Télétravail jusqu'à deux jours par semaine Activités sportives et culturelles sur le temps du midi avec l'association « la tribu DA »
