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STRUCTURE
Le cabinet Partium recrute un∙e Directeur∙rice Général∙e H/F en CDIpour l’association Equalis à Mareuil-Lès-Meaux (77).
Acteur de l’Economie Sociale et Solidaire et de l’Insertion par l’Activité Économique, Equalis est une association Loi 1901 née de la fusion de plusieurs acteurs associatifs qui ont fédéré au fil des années leurs expertises pour mieux répondre aux besoins d’accueil et d’accompagnement global (accès aux droits, logement, insertion professionnelle, soin, soutien psychologique ou matériel, culture et loisirs, etc) des 11 000 personnes en situation d’exclusion ou de précarité accompagnées.
L’association jouit d’une forte proximité territoriale (70 établissements implantés sur 9 départements) et tisse des partenariats avec les autorités locales et d’autres structures d’accompagnement comme les missions locales, les établissements scolaires ou les hôpitaux.
En plus de son champ d’action social et médico-social historique, Equalis détientégalement des activités commerciales, en lien avec son mandat, comme la vente liée au secteur de l’insertion par l’activité économique (maraîchage, recyclerie, couture…). Son budget est actuellement de 83 M€.
Equalis détient également des filiales lucratives :
· Cycleva, entreprise d’insertion spécialisée dans la propreté, la collecte, le recyclage et la valorisation des déchets ménagers.
· La Rose des Vents Nord Sud (LRDV Nord Sud), spécialisée dans la gestion d’hôtels dédiés à l’hébergement
La structure emploie 900 salariés dont des travailleurs sociaux rémunérés grâce aux subventions publiques. Les seuls bénévoles sont les membres du bureau associatif.
Pour en savoir plus : https://www.equalis.org/
MISSIONS
Sous l’autorité et sur délégation générale du Conseil d’Administration et de sa Présidente, et en coopération avec les acteurs du secteur et les instances représentatives de l’association, le∙la Directeur∙rice Général∙e a pour mission de proposer, d'animer et de mettre en œuvre la politique de l'association, l'ensemble de ses actions et de ses activités. Ses missions principales seront les suivantes :
Le pilotage stratégique :
· Le soutien du rôle politique et de gouvernance du Conseil d’Administration et de la Présidente
· Le soutien à l’élaboration de la stratégie associative et son application opérationnelle
· La responsabilité du suivi de la cohérence des projets et des activités
· La gestion de la sécurité des personnes et de la qualité de l’accompagnement
· La coordination, l’animation et le management des équipes de Direction
· Le développement d’une dynamique transversale inter-établissements
· Le développement de l’implantation nationale de l’association via la construction de partenariats avec les acteurs et réseaux locaux
· La mise en œuvre de la politique d’insertion en direction des partenaires-clients (entreprises partenaires) et le développement de l’activité commerciale de la structure
· La représentation de l’association et la définition de la politique de communication
Le pilotage financier, juridique et administratif :
· L’évaluation, l’audit, l’analyse de la performance de l’ensemble de l’organisation
· Superviser le suivi des obligations légales, sociales et fiscales
· La responsabilité globale de gestion et de suivi budgétaire, comptable et financier en lien avec la direction administrative et financière.
· La responsabilité globale de la gestion des ressources humaines, la gestion des compétences et le renforcement du dialogue social en lien avec la direction des ressources humaines.
· La stratégie et la gestion du patrimoine / la gestion et le suivi des équipements et des biens
