Délégué∙e régional∙e AURA à UFCV, association d'éducation populaire - Lyon

💡 Cabinet de recrutement
CDI
Localisation Lyon, France
Associations
10+ année(s) d'exp.
Publiée le 12/09/2022

Cabinet Partium

Depuis sa création, le cabinet PARTIUM se dédie aux besoins en recrutement des structures de l'ESS, selon une démarche centrée à la fois sur l'humain, les compétences, et une éthique irréprochable.

💡 Cabinet de recrutement

Cette structure propose des offres d’emploi pour le compte d’entreprises à impact positif. Les cabinets de recrutement référencés sont exclusivement tournés vers les enjeux de la transformation écologique et solidaire.

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STRUCTURE

Le cabinet Partium recrute un∙e Délégué∙e régional∙e Auvergne-Rhône-Alpes en CDIpour l’UFCV.

L’Ufcv est une association nationale de jeunesse et d’éducation populaire à but non lucratif. Reconnue d’utilité publique et agréée entreprise solidaire d’utilité sociale, elle agit prioritairement pour combattre les inégalités, défendre le droit aux vacances pour tous·tes, favoriser l’engagement pour les autres et accompagner les personnes dans leur droit à l’éducation et à la formation. Son projet social s’exprime à travers 4 grands métiers : les séjours de vacances, la formation, l’organisation et la gestion de dispositifs d’accueils de mineurs, et l’insertion sociale et professionnelle.

MISSIONS

Sous l’autorité du Directeur opérationnel, le∙la Délégué∙e régional∙e Auvergne-Rhône-Alpesassure le développement et la pérennité des actions actuellement portées par l’Ufcv ainsi que la responsabilité :

  • de la mise en œuvre du projet associatif ;
  • de la représentation de l’Ufcv au niveau régional ;
  • de la conduite des activités ;
  • du résultat économique et financier ;
  • de l’encadrement des équipes.

Mise en œuvre du Plan Régional d’Organisation et de Développement

· Participer à la définition des orientations nationales et régionales en cohérence avec le projet associatif : assurer leur mise œuvre.

· Communiquer et veiller à la diffusion de l'information auprès des équipes régionales.

· Concevoir et mettre en œuvre des plans d'action au niveau régional, en lien avec la direction.

· Définir des objectifs de développement à court et à moyen termes : analyse et veille concurrentielle, stratégie d'implantation de nouveaux sites.

Suivi de l'exploitation

· Assurer l'organisation des activités et de l'exploitation sur la région.

· Préparer les projets de budget, en assurer l’exécution.

Analyse économique, suivi et développement de la performance

· Analyser les indicateurs de rentabilité.

· Analyser et présenter les résultats au niveau régional.

· Concevoir des plans d'action adaptés, en fonction des résultats observés et des axes de progrès identifiés, au niveau régional.

Management des équipes

· Réaliser des visites régulières des sites pour s'assurer de la conformité aux orientations et optimiser leur fonctionnement et leur rentabilité.

· Animer, motiver et impliquer les équipes.

· Participer au recrutement et assurer l'intégration et la formation des cadres régionaux.

· Effectuer les entretiens individuels des cadres régionaux (RA).

· Identifier les besoins de formation et organiser les formations prévues en lien avec la DRH.

Appui au développement

· Définir, suivre et animer le projet de développement régional.

· Préparer et suivre le démarrage de nouvelles activités ou marchés.

· Accompagner le développement des activités existantes.

Assurer la représentation des intérêts de l’Ufcv auprès

· Des services de l’Etat et des collectivités territoriales.

· Des associations et des partenaires.

Vie associative

· Animer le réseau des adhérents

· Mettre en œuvre des actions favorisant le développement de la vie associative et la transversalité entre les activités.

· Mobiliser et impliquer les différents acteurs (bénévoles, volontaires, salariés, partenaires…) autour du projet associatif.

Projets nationaux

· Participer aux groupes de travail thématiques ou aux groupes projets.

Profil recherché

Issu∙e d’une formation de niveau Bac+4/5 de type ESC Management de structures associatives, vous bénéficiez d’une expérience réussie de minimum 3 ans sur une fonction de Direction ou d’Adjoint∙e d’une entité régionale avec un volet de gestion et de management important. Une expérience des relations avec des partenaires institutionnels / collectivités est indispensable, ainsi qu’une bonne connaissance des sujets portés par l’Ufcv (activités, services, marchés…). A l’aise dans la gestion financière et budgétaire, vous êtes capable d’analyser, de synthétiser et d’exploiter des indicateurs économiques et commerciaux, et de mesurer la performance économique des activités. Vous avez également su démontrer votre aptitude à concevoir et dérouler des plans d’action.

Reconnu·e pour vos compétences managériales et votre leadership, vous savez fédérer, organiser et déléguer les missions auprès de vos équipes de cadres. Vous mettez en œuvre votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles afin de communiquer avec diplomatie, en interne comme en externe.

Poste en CDI basé à Lyon en CDI, à pourvoir au plus vite.

Déplacements à prévoir au niveau national.

Rémunération : selon profil et expérience