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L’association Appel d’Air qu’est-ce que c’est ?
Créée en 1999, l’association anime depuis 2003 l’école de cirque Turbul’ à Nîmes. Elle fait vivre un projet éducatif orienté selon les différentes activités :
- Des cours et stages de cirque loisir tous publics : enfants, ados, adultes avec en moyenne 400 participant·e·s chaque année scolaire.
- Des cours de cirque adapté hebdomadaires : une quinzaine de structures spécialisées dans l’accueil de personnes en situation de handicap.
- L’accueil de compagnies de cirque et de spectacle vivant en résidence dans l’école ; 25 compagnies sur une trentaine de semaines par an.
- Partenaire de la Fabrique : dispositif d’accompagnement artistique pour des compagnies émergentes en partenariat avec le PNC La Verrerie, La Grainerie, le CADC Balthazar…
- Des projets de cirque social à destination de publics en précarité et/ou éloignés du spectacle vivant : l’action Turbul’ en Chap’ développée depuis quinze ans dans les quartiers Pissevin-Valdegour à Nîmes.
- Des interventions cirque en extérieur : scolaires, centres de loisirs, crèches, formations de formateur·rice·s … et à l’étranger : partenariats en Croatie et Serbie.
- L’animation du lieu Turbul’ : soirées cabaret, concerts, jeux, café associatif pour les adhérent·e·s.
- Participation active aux réseaux FFEC, FREC, RECEO.
L’association appel d’Air c’est qui ?
- Une équipe permanente de 7 salarié·e·s, soit 6 équivalents temps plein : 5 intervenant·e·s cirque, un directeur et un·e chargé·e d’administration. Une intervenante dispose d’un temps de travail dédié au secrétariat des cours de cirque.
- Un conseil d’administration composé de 12 membres : élèves, parents et artistes résident·e·s.
- Des volontaires : un·e volontaire européen·ne, 3 volontaires en service civique par an.
- Des salarié·e·s occasionnel·le·s pour les projets extérieurs.
- Une cinquantaine de bénévoles pour les différentes actions turbuliennes.
Quel est le poste ?
Nous cherchons actuellement un·e chargé·e d’administration. Ses missions sont réalisées en lien avec la direction et le secrétariat :
- Gestion administrative liée au fonctionnement global de l’école : mails, appels, courriers, conventions, agréments, licences, plannings…
- Gestion comptable et financière : gestion de la caisse et du compte bancaire, comptabilité, devis et facturation, bilan annuel et rapport financier.
- Gestion des Ressources Humaines : contrats de travail, fiches de paies et versement des salaires, suivi des emplois aidés, participation aux recrutements.
- Recherche et suivi de financements publics : demandes de financements et bilans, identification et rencontre de nouveaux financeurs.
- Mise en place des accueils de volontaires et suivi :
o Agréments, recrutements, tutorat, bilan des services civiques,
o Partenariats avec la maison de l’Europe et les Balkans, préparation du départ, suivi administratif, tutorat et bilan du Service Volontaire Européen.
- Impulser la communication de l’association : mise à jour du site internet et réseaux sociaux, trouver les graphistes, imprimer, diffuser des flyers/affiches.
Le fonctionnement de notre école est construit sur la transversalité, aussi l’ensemble de l’équipe participe à la vie du lieu ; entretien, accueil des compagnies en résidence, organisation des évènements (cabarets, soirées…). La plupart des décisions sont prises collectivement en équipe et avec le conseil d’administration.
Combien pour ce poste ?
Il s’agit d’un poste à temps plein (35h/semaine) en CDI. La rémunération est basée sur la convention collective Eclat (ex animation) avec un coefficient de 270.
