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L'Agence locale de l’énergie et du climat (ALEC) du Pays de Rennes sensibilise et accompagne les habitants, les collectivités, les acteurs du territoire afin de les aider à intégrer les enjeux énergétiques et climatiques pour mieux vivre aujourd'hui et demain. 77 communes, 4 EPCI, plus de 500 000 habitants… un défi à relever !
Notre équipe est composée de 31 salarié∙e∙s motivé∙e∙s, engagé∙e∙s, enthousiastes… qui travaillent de manière efficace dans une ambiance conviviale.
Le pôle administratif apporte son soutien aux pôles opérationnels de l’ALEC et gère la vie quotidienne de l’agence (comptabilité, ressources humaines, vie associative, standard écoTravo). Il compte actuellement 3 personnes, 1 responsable, 1 assistante administrative et 1 assistante de direction-standardiste.
Peut-être serez-vous la quatrième personne qui consolidera le pôle ?
Nous vous attendons pour:
- Apporter un appui à la personne chargée des ressources humaines : rédaction des avenants aux contrats de travail , organisation des formations (recherches de formations, demandes d'aides financières, suivi du budget formation), gestion des outils de suivi RH , gestion des adhésions à la mutuelle, des visites médicales, etc
- Assurer la logistique et la vie quotidienne de l’agence : logistique opérationnelle (organisation des AG et CA, des salles et réceptions, courses et commandes d’équipements) et appui administratif à l’équipe (gestion de l’entretien des véhicules, des contrats type assurances, entretien des locaux, compte-rendu des réunions d’équipe, etc)
- Assurer le standard téléphonique écoTravo (service d’accompagnement à la rénovation énergétique) 2 à 4 demi-journées par semaine et le standard de l’agence en appui aux collègues.
Poste à pourvoir à l’automne 2024
CDI - Temps partiel 80 % avec RTT
Lieu de travail : Rennes (35) – métro Clémenceau / Télétravail possible
Rémunération : environ 20 000 € brut annuel (pour un temps partiel de 80%), selon notre grille de classification et l’expérience du·de la candidat·e retenue.
Avantages sociaux : Tickets restaurant, Forfait Mobilités durables, Participation de l’employeur à la mutuelle santé à hauteur de 50 %, Prise en charge à 100 % de la prévoyance
Merci d’adresser par courrier ou par e-mail à [cliquez sur candidater pour accéder aux informations] pour le lundi 2 septembre 2024 au plus tard :
· Lettre de candidature (fichier nommé sous la forme « NOM Prénom LM»)
· CV (fichier nommé sous la forme « NOM Prénom CV»)
Entretiens de recrutement : lundi 23 septembre 2024, le matin
