Tout savoir sur le métier de consultant RSE
Offre d’emploi n°240
Au sein de l’Association ADATE, vous êtes rattaché(e) au Pôle Jeunesse et Migrations, Service Euros, et êtes placé(e) sous l’autorité de la cheffe de service.
Assurer l’accompagnement global des Mineurs et jeunes majeurs Non Accompagnés.
Activités principales :
·Elaboration du projet du jeune et accompagnement social en lien avec l’équipe pluridisciplinaire : Adapter sa posture selon la modalité de prise en charge du jeune,Accompagner à l’autonomie dans la vie quotidienne, en menant notamment des interventions à domicile, Accompagner à la compréhension et à l’identification des différentes administrations, Accompagner les démarches et rendez-vous extérieurs, Participer à la mise en place d’activités socio-culturelles et sportives, Identifier, développer, mobiliser le réseau partenarial
· Accompagnement du parcours juridique du jeune en lien avec les juristes intervenant sur le Pôle : Participer aux entretiens avec le juriste et le jeune concernant les éléments de son parcours administratif lié au droit au séjour et les orientations à prévoir, organiser et effectuer les démarches auprès des différentes autorités consulaires, Accompagner les jeunes auprès des Ambassades, Constituer les dossiers administratifs liés au droit au séjour et accompagner les jeunes auprès des Administrations
Rejoignez une association et des équipes engagées pour l'accueil, l'accompagnement et l'accès aux droits des personnes étrangères !
Rejoindre l'ADATE c'est :
- Contribuer à une société plus accueillante
- Contribuer au vivre ensemble sur le territoire isérois et en France
- Faire partie d'une association référente dans son domaine depuis près de 50 ans et reconnue au niveau local et national
- Intégrer des équipes pluridisciplinaires et dynamiques
- Participer à des projets transversaux visant l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des publics et la sensibilisation de la société civile à la réalité des parcours migratoires (séminaires, publications, podcasts)
- Bénéficier de formations régulières et de ressources spécialisées (droit des étrangers, lutte contre les discriminations )
C'est aussi bénéficier de conditions attractives :
- Des horaires de travail respectueux de l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (emplois du temps flexibles, avec possibilité de travailler sur 4 jours / semaine)
- 6 semaines de congés payés
- Tickets Restaurant
- Grille de rémunération en cours de revalorisation
