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Training for impact
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Structure d’insertion spécialisée dans le réemploi, la réutilisation, la réparation et l'upcycling mais aussi dans l'inclusion sociale et environnementale
La Fondation COS Alexandre Glasberg accompagne des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des demandeurs d’asile et des personnes en grande précarité sociale.
1001mots développe une solution inédite contre l'échec scolaire et la pauvreté : donner à tous les enfants les 1000 premiers mots nécessaires pour leur entrée à l'école à 3 ans.
Inclusion par le travail : Permettre à tous de travailler et d'etre accompagné à lever les freins à l'insertion
Depuis sa création, le cabinet PARTIUM se dédie aux besoins en recrutement des structures de l'ESS, selon une démarche centrée à la fois sur l'humain, les compétences, et une éthique irréprochable.
Améliorer le parcours de soin des personnes victimes de lésion cérébrale acquise (traumatisme crânien, AVC...)
Gestionnaire de crèches avec le projet de la mixité sociale, de la socialisation précoce et de moyens pédagogiques de qualité
Soutenir la création et le développement d’associations par des actions de formation et des temps d'accompagnement.
Une formation intensive pour une employabilité immédiate dans la politique environnementale et RSE
Proposer une solution café circulaire et solidaire en entreprise et à la maison
Rendre accessible à tous l'information nécessaire pour comprendre les grandes transition écologiques, sociales et économiques contemporaines.
Sirsa est un cabinet de conseil en transformation durable. Sa méthode : activer les données pour mettre en mouvement les organisations vers plus de transparence et d’impact.
Pour répondre à l'urgence de santé publique que constituent les pollutions de l'air et sonore en milieu urbain, Hype est résolument engagé dans la voie d’une mobilité zéro émission.
Moteur! propose aux jeunes, issus de milieux modestes et en particulier de la diversité sociale, culturelle et territoriale, des expériences inspirantes qui développent la confiance en soi.
Gestion et suivi administratif, Gestion des événements de gouvernance au sein d’une équipe composée de bénévoles et de collaborateurs salariés
Impala est une start-up sociale qui vise à accompagner les jeunes de 13 à 25 ans dans la construction de leur parcours professionnel.
Maîtrise les principales méthodes requises pour structurer une démarche de durabilité d’entreprise
Mettre les nouvelles technologies au service des habitants afin d’améliorer la qualité de vie et l’efficacité des services publics
L'Outil en Main a pour but l'initiation des jeunes dès l'âge de 9 ans, aux métiers manuels, de l’artisanat et du patrimoine, dont les métiers d’art, dans le cadre d'une activité ludique et de loisirs.