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Training for impact
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Lutter contre les inégalités sociales de santé en agissant sur les déterminants de santé. Nous misons notamment sur la formation, l'inclusion et l’insertion professionnelle des femmes.
Crée en 1995, Vir'Volt est une association d’éducation populaire (loi 1901), qui développe un Tiers-lieu, véritable village écologique, et solidaire
Fablab et Tiers-lieu culturel pour Expérimenter et Transmettre. Pour tout ceux qui veulent relier l’idée et la matière en combinant création contemporaine et savoir-faire artisanaux.
Un accompagnement humain et de terrain proposant une palette d’actions diversifiées visant à faire grandir l'esprit social et solidaire sur son territoire et à nourrir le pouvoir d’agir de chacun.
Diffuser des oeuvres et performances d’art numérique, et proposer des formations autour du numérique à destination de tous les publics (digital natives et entreprises)
Du Pain & des Roses forme et accompagne des femmes éloignées de l'emploi vers le métier de fleuristes en utilisant 100% de fleurs françaises et de saison
SOS Racisme est une association française créée en 1984, dont le but est la lutte contre le racisme, l'antisémitisme et plus généralement toutes les formes de discrimination.
Inclusion par le travail : Permettre à tous de travailler et d'etre accompagné à lever les freins à l'insertion
Rendre l'éducation professionnelle d'excellence accessible à tous à travers un média B2B et un organisme de formation nouvelle génération.
Favoriser la cohésion et renforcer l’inclusion sociale et l’insertion professionnelle des apprenants.
L’association Gribouilli est une communauté apprenante de gardes d’enfant franciliennes, des professionnelles essentielles mais invisibles. Le but est de développer leur empouvoirement.
Créer les conditions d’une collaboration territoriale entre l’école et les entreprises au service de la réussite scolaire et de l’insertion professionnelle de la jeunesse
Les Contes du Vivant est une association d'éducation au Vivant via l'histoire sonore pour les jeunes enfants et leurs familles.
Une approche intégrale pour devenir acteur du changement dans ta vie professionnelle et personnelle
L’accueil, l’aide et l’accompagnement des personnes, en priorité de plus de 50 ans, souffrant de pauvreté, de solitude, d’exclusion, de précarité, de maladie.
2 ans de formation au sein de l'école de commerce éco-responsable du Collège de Paris
Youth Forever c’est une association à visée internationale qui engage les employeurs envers une jeunesse coupée dans son envol par le contexte et qui pourtant fait face à des enjeux inédits