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La Mairie comporte plus d'une centaine d'agents et agentes évoluant dans un environnement dynamique et stimulant. Elle initie plusieurs projets innovants, à la fois pour ses habitants et ses agents.
Ecclésia RH met son expertise au service des accompagne dirigeants dans la mise en place d’une politique RH innovante inspirée par une vision chrétienne de la personne et du travail.
2 ans de formation au sein de l'école de commerce éco-responsable du Collège de Paris
Cabinet de recrutement engagé, nous vous mettons en relation avec des organisations soucieuses de leurs impacts, afin d'œuvrer ensemble pour un futur souhaitable.
Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Michael Page recrute des cadres confirmés en CDD et CDI.
R3 group aide à réduire l'impact carbone des entreprises, à réduire leur facture énergétique, finance leurs parcs d’équipements et améliore leur business model pour les rendre à impact positif.
Ouvrir la voie, pour accélérer la contribution des entreprises au bien commun.
Le site René Coty comprend trois services d'hébergement, un CHS, un CHU et un HUDA. Les interactions entre services et publics permettent une dynamique de site et l'élaboration de projets communs.
Accompagner la responsabilité sociétale des entreprises. Développer des emplois durables sur les territoires.
Nous réalisons les vœux d'enfants, de 3 à 18 ans, atteints d'affections graves. Unique et sur-mesure, un vœu participe à la résilience de l’enfant malade.
Favoriser l'égalité des chances. Aider les 14-25 ans dans leur orientation et leur insertion. Donner du "réseau" aux jeunes qui en manquent
21 est un levier de transformation pour tous les opérateurs qui veulent déployer des solutions globales à impact social positif.
Agir aux côtés de l’école et en soutien des parents pour que chaque enfant développe le goût d’apprendre et le savoir apprendre. Coup de Pouce conçoit et diffuse des programmes périscolaires.
Promouvoir la réussite scolaire et professionnelle des personnes faisant l’objet d’inégalités sociales.
Proposer une éducation financière et budgétaire à tous·tes pour une autonomie face aux produits financiers, bancaires et assurantiels et briser le tabou autour de l'argent.
1 an de prépa pour mettre toutes les chances de ton côté pour le CRPE
Promouvoir l'égalité des chances et prévenir le décrochage scolaire des jeunes de familles modestes. Notre mission : donner à ces jeunes les mêmes chances de réussite que les autres.